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mba面试案例分析
MBA面试中如何正确自我分析及定位全国MBA教导指导委员会规定各招生院校应积极探索有效的面试方式：个人面试、小组面试，或个人面试与小组面试相结合都是自己的专长。譬如在市场营销、财务管理、资本运作、人力资源管理等相对焦点集中的领域内留神自己的业务进展。
职位上面?自己对自身所具有的领导才能、影响才能、计划才能的分析和估计，设定自己最正确定位的企业内职位，作为一个职业经理人，要努力在这个方面建立自己的市场价码。
资产上面?给自己勾画一个资产曲线，在自己职业生涯的过程中，不成能总是处在收入和职务的巅峰，即便是有，也是很小的概率存在的，要实事求是地为自己设定量化的奋斗目标。
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社会层面?每个人都有自己的社会地位，并且力求社会对自己付出和影响的认可，对于职业经理人来说，这也是很重要的，对自己理应有哪些要求呢?自己又具备哪些才能来达成呢?
我的生命曲线(年龄、事业、资产、职位、社会地位等)如何形成?可以勾画出一个综合的曲线来查看分析自己心目中的生命曲线，这个曲线在遇到各种事情的时候，都会有所偏离和重新定位，但是由于个人性格等天生素质的确定，每个人还是按照确定相关的规律性在运行，机遇是其中的很大因素之一。
我的事业、职位、资产等在我心目中的定位?每个人其实在这几个目标的排列上有着不同的排列和追求，我自己不认为这里有太大的对和错的识别，完全和每个个人的价值观取向相关。
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我的各种天性上的先天特点。(心绪化?热爱张扬?热爱沉静?没有细心?热爱单独千事情?热爱和兴趣相投的人在一起共事?畏缩独立做事情?)
有没有语言障碍和人际沟通障碍?
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我的独特做人原那么和脾性有哪些?
碰见各种困难的时候我的态度通常会是什么样的?
我对接触新的东西和学识有障碍否?或者对什么样的事情会可能有抵触心绪?
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我是否在各种处境下能够表现得意志坚强?
通过学****我是否可以提升自己的熟悉和起大的变化?
我是否可以通过留神自己的缺乏来达成一种境界?
我的做人信念是否允许自己来达成自己设定的各种目标?
我是否在下定决心做一件事情的处境下，可以长期坚持做下去?

从做事情和从事一件工作的时间长短来看自己的细心程度?
对别人认为是不成能做告成的事情自己如何去看?
在自己的职业生涯和生活中是否有过独辟蹊径的体验?
经常会展现对自己所做过的事情觉得有缺憾吗?
对自己心仪已久的专业领域，假设没有既往的体验和学历，有决心和才能去通过学****与实践达成掌管和运用它的精华片面吗?
通过对自己各个方面尽量全面的分析，这时候来为自己未来的职业选择开头定位对比好。在老师问到职业生涯相关问题的时候，就不只是感性的认知，而是尽力用已经有的体验来转化成为自己的资本，将负面的东西转化为正面的东西。让考官感到你选择读MBA是职业生涯中一个合理的必然选择。
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在对自己举行深入的了解之后，再举行自我定位就变得相当轻易了。但务必留神：自我定位并不是将自己包装成韦尔奇或李嘉诚，而是按照考官对MBA理解、期望启程，重新塑造自我形象，关键是突出优势，淡化劣势。并在此根基上设计出一整套表示给面试官的包括语言、行为、态度等全方位的策略。
学****MBA，就理应了解MBA人才的优秀素质或潜能。根据国内外的一些普遍认同的观点，MBA的特质可以从以下6个方面来判断，这6个方面是：分析表达才能;领导管理才能;自信、勤奋;天性、气质;智商和眼界;自我鼓舞。
1，分析表达才能。分析表达才能如何完全是通过查看得出判断的，也是面试时最轻易被面试官识别判断的。假设回复问题干脆领略，切中要点，分析问题层次明显、有深度，这方面的才能会自然表达出来的。因此在任何时候都不要直接说自己“有较强的分析表达才能”，而应完全留给面试官来检验，甚至必要时适当自谦一下，效果可能会更好。
2，领导管理才能。这方面才能的表达也是对比客观的。例如考生已经告成地较长时间担当领导者或是管理者，或者告成地组织过某些大型活动等，那么具备确定地领导管理才能是不言而喻的，这时考生要做的就是照实表达自己的一些领