文档介绍：公事员面试种类试题详解
一、演说型
(一 )特色
公事员录取面试时的演讲类题目， 最主要最常用的种类是就某一主题进行演说， 这个主题是预先确立的， 所以属于命题演讲或半命题演讲。命题演讲是指由面候，已变得遍体鳞伤。我们
乡村信誉社是经营钱币的特别行业， 经过收拢社会充裕资本获得经济效益的同时，支持公司、个人，增补资本缺口，调济资本周转，依据国家政策，能优惠的优惠，能支持的支持，能够说为武
安的经济腾跃做出了必定的贡献。 在我们的客户登记薄上， 有很多重合同守信誉的好客户被视为黄金客户， 可遗憾的是， 总难免还有一些这样的人。 有的逃、赖帐思想严重，公司效益好的时候，钱装进自己的口袋，损失了就留下一个烂摊子，任你处理，他们
以为反正亏了是公家的，这种不负责任，不讲诚信的行为，给国家和人民造成了巨大的损失。自然，此中的原由是复杂的，我们
不清除人力以外的因素， 可有的人就是欺诈。 明显好端端的公司，
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造假帐，搞转移，就是不准时还息还贷。更有甚者，干脆直接造
假，利用假存折、假汇票、假挂失，欺骗资本，而后溜之大吉。
这时，道德显得无奈，法律显得苍白。
我们追求诚信， 盼望诚信， 我们希望诚信是一种自觉的道德
规范，可面对现实，我想还应当用法律来保护人类的这种美德，
将一个人的信誉问题上涨到法律的高度， 成立一套完美的个人档
案记录，随时随处调用，令人们清楚地认识到不诚信举步维艰，
不诚信将要付出凄惨的代价。试想，谁还会弃诚信于不管呢 ?
2、任职演讲
相对命题演讲， 任职演讲相对要简单些。 其套路也比较简单掌握。所有此类演讲都能够套用一种模式，下边以真题为例：
真题：在单位欢迎新人的迎新会上，作为新人，请现场模拟一下你的讲话。
第一，问好。 (各位领导，在场的各位兄弟姐妹，大家好 !) 第二，谈走上这一岗位， 走进这一集体的荣誉感。 (今日，作
为新人，能够站在这里讲话，我感觉特别激动 )
第三，自我介绍 (包含性格、 工作经历、 做人原则、 工作原则等等 )，并与对往后工作的期望相联系。 比方：我性格比较爽朗乐于交友，相信同事们很快能认识到这一点， 也相信我和各位同事能快速打成一片，与良师良友和睦相处。
第四，谈自己对工作的打算。
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第五，远景展望。
第六，致谢。
3、活动致辞
活动致辞和任职演讲其实差别其实不怎么大，模式也差不多。
比方：
真题：在与兄弟单位的经验交流会上， 你作为会议主持人要
讲话，请问你怎么说 ?
第一，问好。对兄弟单位的到来表示欢迎和感谢。
第二，简单介绍本次活动的日程安排。
第三，谈本次活动的目的和意义。
第四，预祝活动成功。
二、漫画型
(一 )特色
漫画是经过夸张、 变形、假设、比喻、象征等手法 ,以风趣、
风趣、风趣的艺术成效 ,嘲讽、责备 (或颂扬 )现实生活中的人和事。
公事员面试中， 漫画类的题目一般是以一幅图片引出问题的形式，
在构造化面试中广为应用。国家公事员考试以及北京、安徽、江
苏等省市的公事员面试中都有波及。在我们浙江省也高频出现，
大家必定要赐予重视。
(二 )测评因素
公事员面试漫画种类的题目一般观察的是考生的察看能力、
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逻辑思想能力、综合剖析能力、语言表达能力等。所以，必定要
注意这几个方面的锻炼。
(三 )种类
依据漫画给出的信息， 可将此类面试题分为： 可得出详细寓
意型与不行得出详细寓意型。
比如，2008 年安徽试题， 漫画画的是城管手拿铁铲， 像铲泥
土一般正将众多小商贩铲走，口里说： “我要把你们消除出去 ”。
这一看就知道讲的是城管粗暴执法， 明显属于可得出详细寓意型。
而某年浙江省面试真题， 其漫画画面上仅有一条曲线， 要让
考生说说理解。这明显属于不行得出寓意型。
(四 )答题套路
套路：两个重点三个层次。
1、可得出详细寓意的漫画
引语：这是一幅特别风趣的漫画， 可是其反应出来的道理却
是特别深刻的，对此我有以下几点见解。
第一：阐释漫画