文档介绍：晋江市新劳动合同
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循公平自愿、协商全都的原则，不得违法律、行规的规定。劳动合同依法订马上具有法律约束力，当事人必需履行劳动合同规定的义务。、市有关规定执行。
十、劳动争议处理
若发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解员会申请调解;调解不成的，可以自争议发生之日起在法定时效内向当地劳动争议仲裁员会提出书面申请。不服仲裁裁决的，自收到裁决书之日起15天内可向当地人民提出诉讼。
十一、本合同没有定明的事项，按有关规定执行或双方协商解决，本合同定明的事项如与新法律、法规有抵触的，按新法律、法规执行。
十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）
法定代表人（签章）
年月日乙方（签章）
年月日鉴证单位（签章）
年月日
2、新劳动合同法无固定期限劳动合同
随着法律观念的深入人心，关于合同的利益纠纷越来越多，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么问题来了，究竟应如何拟定合同呢？以下是为家整理的新劳动合同法无固定期限劳动合同范本，盼望对家有所助。
依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人根本状况
第一条 甲方
法定代表人(主要负责人)或托代理人：_____________________
注册地址：_________________________________________________
经营地址：_________________________________________________
其次条 乙方
性别：_____________________________________________________
户籍类型(非农业、农业)：_________________________________
居民身份证号码：___________________________________________
或者其他有效证件名称：_____________________________________
证件号码：_________________________________________________
在甲方工作起始时间：____________年____________月_________日
家庭住址：______________________邮政编码：_________________
在京居住地址：__________________邮政编码：_________________
户口所在地：_______省(市)______区(县)______街道(乡镇)
二、劳动合同期限
第三条 本合同为无固定期限劳动合同。
本合同于_______年_______月_______日生效，其中试用期至__________年__________月________日止。
三、工作内容和工作地点
第四条 乙方同意依据甲方工作需要，担当____________________________________岗位(工种)工作。
第五条 依据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_______________________。
第六条 乙方工作应到达________________________________________________________________标准。
四、工作时间和休息休假
第七条 甲方安排乙方执行____________工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为______。