文档介绍：-
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工程学院 管理学院
化装品公司企业理念设计筹划书
专 业 市场营销
班 级 11营销2班第四组
小 组 成 员别系统，包括企业部环境的营造、员工教育及员工行为规化；二是企业外部识别系统，包括市场调查、产品规则、效劳水平、广告活动、公共关系、促销活动、文化性活动等。
〔3〕员工行为规化
行为规是企业员工共同遵守的行为准则。行为规化，既表示员工行为从不规向规的过程，又表示员工行为最终要到达规的结果。它包括的容有：职业道德、仪容仪表、见面礼节、礼貌、迎送礼仪、宴请礼仪、舞会礼仪、说话态度、说话礼节和体态语言等等。
〔4〕编唱企业之歌
在CIS战略中，为增强企业凝聚力可以借企业歌助来到达目的。因为经过行歌的编唱可以宣传企业的理念，又可以振奋员工的精神，缓解员工工作紧的压力，特别是青年员工偏爱音乐，对这种形式喜闻乐见，易于承受，因此，有愈来愈多的企业为迎合员工这一心理，将企业理念谱写成自己的企业之歌，取得了良好的效果。此外，行为识别的部系统还包括福利制度、公害对策、作业合理化、开展策略等容。
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2．企业对外公共关系行为
●大宝定期对顾客进展联络与产品调查，以满足顾客不同的需求
争取顾客对产品的忠诚
●除了建立合理的销售渠道和销售网还加强与销售商的关系为其
提供全面的资料。
●以诚恳的态度和负责的精神承受消费者的批评和意见，处理好
消费者的投诉。
●加强与媒体的沟通
●对外公关活动筹划
义卖大宝产品进展公益活动
捐款助学，援建希望小学等。
⒈企业的市场营销行为
大宝的每个员工都是作为企业整体销售力量的一局部，每个
员工都要意识到自己有推销员的职责。员工在工作生活中所
表现出的风貌，态度，衣着，效劳都能传递给围的人本公司
的识别信息。
在营销渠道上，大宝坚持以经销为主，多种渠道并存的
式。经销商，突出大客户管理模式并协助大客户建立开发和维
护终端网络。在各省设立专门的大宝办事处。通过专柜和办事
处，大宝可以实现"一消费者为主导的〞产品开发路线，把消费
者的感受直接反响回企业，为大宝的进一步研究开发新产品提
供一手资料
对以下表现之一的员工，应当给予奖励：
，执行公司规章制度，思想进步，文明礼貌，团结互助，事迹突出；
、积极负责，廉洁奉公，全年无出现事故；
，经济效益良好；
，为公司采纳；
，积极做好本职工作；
，为公司争得荣誉，防止或挽救事故与经济损失有功；
员工有以下行为之一，经批评教育不改的，视情节轻重，分别给予扣除一定时期的奖金、扣除局部工资、警告、记过、降级、辞退、开除等处分：
、法律、政策和公司规章制度，造成经济损失或不良影响的；
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，经常迟到、早退、旷工、消极怠工，没完成生产任务或工作任务的；
、指挥，或无理取闹，影响生产秩序、工作秩序的；