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地铁安检毕业实****报告3篇
地铁安检毕业实****报告范文3篇地铁现在都有安检，作为一名地铁安检员有哪些工作内容?下面是工作在这我为大家整理的地铁安检毕业实****报告范文的内容，去了谈恋爱的时间。我们悄悄奉献，无怨无悔。
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7月底，由于学生卓越的工作表现，北京地铁公司与我们要提前与学生签了正式合同，由于公司合同的片面条款引起学生的争议，有好多学生不容许签合同。我实时将学生的不解与公司举行沟通，得到圆满解答后又和学生举行解释，学生们很快就签属了合同。到目前为止，我们学生的就业稳定率高，464名就业学生中，由于个人理由离职的只有11名，其中男生3名，女生8名，%，而衡水职教中心先后有30多名学生离职。我们的学生精神状态好，工作中处理问题生动，技术过硬，屡屡检查出***等重大违禁品。片面学生由于工作表现突出还被评为班长、组长。
如今，已经回到学校开头了新的工作的，我们深知劳绩属于过去，等待我们的将是新的挑战，我们会一如既往在这片喜欢的土地上，悄悄耕耘，无悔奉献。
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　　地铁安检毕业实****报告范文篇三
20_年，我中队在分局保安办的正确领导和关切指导下，紧紧围绕派出所的中心工作，专心贯彻执行保安办有关规定和决策，扎实队伍管理，推进队伍正规创办，完善种类制度，努力提高队伍素质，狠抓各项业务工作，紧扣确保广州亚运会的顺遂召开，确保辖区治安秩序稳定，努力实现"平安地铁'的总体目标。一年来，队伍相对稳定，没有展现违法违纪现象，全体队员专心履行职责，积极合作民警开展治安防范工作。目前，我中队现有队员88人，含监看员6人。一年来，中队辅助派出所抓获各类违法犯罪嫌疑人6名，查获违禁物品4290件，好人好事78次，挽回经济损失12万余元，收到表扬信12份，承受各类保卫任务15次，共出动人数达2243人次，因公受伤2人。圆满完成了上级交给的工作任务。
一、大力加强队伍创办，提高队伍战斗力
今年，我中队保安工作均围绕以亚运安保为中心，并以此为契机，加强队伍创办，结合中队的实际处境，加大对业务技能的具有针对性的培训，通过一系列的培训学****使队伍的综合素质得到提高，业务技能不断加强，为亚运安保工作奠定了坚实的根基。
1、提高队员思想政治水平
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按照分局保安办和派出所的统一部署和要求，结合队伍实际，充分利用岗前点名、每次例会等时间，深入开展执勤强化纪律作风教导活动，专心贯彻上级下发的有关文件精神，供给《中国保安》等书籍书刊给每个队员阅览，了解时事政治，组织队员积极学****相关法律法规。通过不断学****提高队员政治素养和思想觉悟，使全体保安员思想得到统一熟悉，进一步端正了执勤思想和工作作风，树立正确的人生观和价值观，使队伍的模范化创办更加完善。
2、模范管理，做好各项工作
为了提高队伍的整体素质，我队将队伍的模范管理放在第一位。中队领导遵循以"三抓三定'为核心的管理模式，三抓为：抓队伍、抓思想、抓工作；三定为：各车站的重点要害部位要做到定人、定岗、定职责。中队制定每周举行一次工作汇报例会，各班组长汇报上周工作处境及本周工作安置，对在工作中遇到的难题实时在会上提出，中队领导根据实际工作处境做出解决方案。每月举行一次保安员例会，由中队长负责对队伍的各项工作筹划举行传达与部署，使队员能够做到各项工作目标明确，对中队的工作任务心中有数，行为有章可循，队伍整体综合素质得到了提高。全体保安员工作专心负责，勤勤恳恳，受到了宏大乘客和派出所领导的一致好评。
3、积极推进队伍正规化创办
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我中队以执勤工作为重点，全面推进正规化创办。针对执勤巡逻业务工作轻易展现问题的薄弱环节，强化了值勤监视、工作质量考评、执勤过错责任追究等措施，严格审批关，严格落实上级禁令性措施和相关管理规定，坚决杜绝了违法乱纪、弄虚作假、工作失职等现象的发生；专心贯彻落实好公司重新修订《保安员管理规定》、《考勤制度》、《请销假制度》、《奖惩制度》等四项日常管理制度，要求队（班）长始终坚持依法从严原那么，严格要求、严格教导、严格管理，把目标放在创办一支政治合格、清正廉洁、素质优良、业务纯熟、纪律严明、服务周到、形象良好、作风过硬的保安队伍。同时抓好岗前培训，着力提高队伍的工作水平和专业技能。
4、完善管理制度，提高