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保安年终工作总结保安部个人年终工作总结(多篇).doc

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保安年终工作总结保安部个人年终工作总结(多篇).doc

上传人:知识改变命运 2022/7/23 文件大小:37 KB

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保安年终工作总结保安部个人年终工作总结(多篇).doc

文档介绍

文档介绍:保安年终工作总结保安部个人年终工作总结(精选多篇)
保安部黄金xx年上半年工作总结
尊敬的领导,不知不觉中xx年的上半年已经过去了,烈日似火的
月姗姗到临,在这上半年我学到了很多,不管是工作上,生活上我都取得了的
制度下,岗位形象当前已经大有好转。?灭火器更新:
月份配合刘云华主管对度假区内所有问题灭火器进行检查,清理,分为4次灌粉,并将新的灭火器摆放到位,做好记录,并通知对应地区的安检员检查署名确认。以后的灭火器不允许乱动,就算有问题也是先通知其安检人员。
加强安全检查,做到反应实时、追踪到位。
每天始终坚持每天的常规检查工作,对整改内容实时向有关部门
反应,采取不整改再要求,多次不改者开罚的原则。对厨房、仓库,等重点地区更是严格检查。?坚持参加保安例会
每周坚持周一的例会,对上周的工作、下周的计划进行汇报。就算歇息也赶过来参加会议。
本班人员剖析:
喻心如-------心细是他最大的优点,想把事情做的完美,但无控
制力,往往不能完美的达成事情。心态稳定,较难培养。
郭建----------小孩,听话,但话多,有一定的急才,交代下来
的事情能够很好的达成,长期培养能够做优异员工,军训方面有待加强。心态稳定,适度培养。
周斌---------有肯学的精神,但毅力不够,无执行力,长期培养
能够做优异员工,心态稳定,适度培养。
万波----------心态不稳是他当前最大的问题,聪明,好学,当
过兵。如果能够稳安心态能够培养。
胡自军------有较强的自尊,有能力做好事情,前提是看其心情
而定。
三:存在的不足和此后的努力方向:
队员形象素质需要进一步提高。
自己的管理水平还需要提高。
部门工作离公司领导要求还有一定距离。
消防培训需要加鼎力度。
作方法还有待进一步的创新和改良。
回首一年来的工作,在取得成绩的同时,我们也清楚地看到自己
存在的差距和不足。所有这些,我们将在此后的工作中痛下决心,加以战胜和改良,倾尽全力把此后的工作做得更好、更优异。此后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们一定正视现实,承认困难,但不畏困难。我们将迎难而上,做好工作。详细讲,要做到“三个再创新”,“两个大提升”,最后实现“三个方面的满意”。即:在思想观点上再创新,在工作质
量上再创新,在工作方法上再创新;在工作成绩上再大提升,在自己形象上大提升;最后达到让公司领导满意,让保安部领导满意,让来度假区的国内外顾客满意。
二0一一年度个人工作总结
(保安部经理—xxx)
转眼间二〇一四年已一晃而过,在过去的一年里,在酒店领导的正确领导下,在部门全体员工的共同努力下,凭着仔细负责的工作态度,全面地达成了酒店赋予的各项工作。现将自己二〇一四年度工作作如下总结:
一、严格要求、以身作则。作为部门经理是一部之长,带头恪守
酒店规章制度是一项最基本的行为准则和要求。为此,我首先严格要