文档介绍：2015国家公务员面试技巧--矛盾分析法
在公务员面试中,综合分析能力题的考察是必不可少的,而这一道综合分析题又常常出在第一题的位置,故而回答好这一题对考生的面试成败至关重要。但是这类题让很多考生在备考阶段就觉得十分头疼,因为其难度一般都比较高,想要回答好它,为自己的公务员面试加分添彩并不容易。
如何在公务员面试备考中养成合乎逻辑的思维****惯、学会有条不紊的表述方式在此时就显得尤为重要,在这里为大家介绍一种行之有效的思维训练方法——矛盾分析法。据中公教育专家分析,公务员面试中常涉及的矛盾分析法有以下几种:矛盾的普遍性和特殊性分析、两点论与重点论分析以及内外因分析,其中又以矛盾的普遍性和特殊性辩证关系原理的运用最为普遍。
(一)矛盾的普遍性
指矛盾存在于一切事物中并贯穿于每一事物发展过程的始终,即矛盾无处不在,矛盾无时不有,这就是矛盾的普遍性。坚持用矛盾普遍性原理指导行动要求我们要敢于揭露矛盾、直面矛盾。
当遇到这样的题目“甘肃省某县是一个国家级贫困县,今日该县国道沿线的部分村庄在212国道两旁竖起了一道道高约两米,用琉璃瓦装饰的墙,农民称这是当地政府怕两旁破旧的房屋影响美观而特地建造的,”。当我们面对这些有关形式主义、政府不作为等回避矛盾的做法时,我们便可运用矛盾普遍性原理的方法论意义,直截了当的摆明自己的观点:回避矛盾是一种掩耳盗铃的做法,对问题的解决往往于事无补,长此以往还会有损政府的公信力建设,遇到问题政府理应直面现实积极给与民众回应和解决问题,这才是应有的态度。
(二)矛盾的特殊性
指矛盾着的事物及其每一个侧面各有其特点。它包括(l)不同事物的矛盾,具有不同的特点;(2)同一事物的矛盾在不同发展阶段各有不同的特点;(3)事物矛盾的双方各有其特点。这种特殊的矛盾,就要求我们凡事都要做到具体问题具体分析。
违背具体问题具体分析科学方法的危害:势必造成“教条主义”、“一刀切”、“一风吹”。如“西部某缺水城市,在城市规划建设当中提出打造山水花园城市的口号,对此你怎么看”,当我们在面对这类考题的时候,首先要看到题目中所提主体在采取某一做法时其初衷是好的;其次是要秉承这样一种原则——我们看问题、做事情时要做到:一切以时间、地点和条件为转移,用不同的方法解决不