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现代培训理念培训教师在现代.pptx

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现代培训理念培训教师在现代.pptx

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文档介绍

文档介绍:现代培训理念培训教师在现代
一 角色
2020/12/19
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护士角色
护士角色是指护士应具备的与职业相适应的社会行为模式
防止疾病、护理患者
2020/12/19
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上天生下我们,是要把我们当作火炬,
,使学员的精力不会分散到其他内容,而是围绕课题,在图片上得到很多刺激信息。
2020/12/19
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余世维非常善于保留、收集历史素材与资料,进行课程经典模块的剧本编辑。他随身携带数码相机,积累自己的素材,增加课程的现场感和即时性。余世维知识渊博,出口成章。另外,我们从余世维详细的简历,可以看到他对自己的历史归纳整理可谓淋漓尽致,感觉是“粉面含春威不露、丹唇未启笑先闻”。
2020/12/19
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余世维今天的成功,与他对事业的***是分不开的。他能够坚持学****事必躬亲、注重细节,每年大量的演讲多带来的工作量与压力不是一般人可以承载的。余世维博士在每一次课堂表现出来的***,其实是其不断受到欢迎的源泉与动力。
原上海贝尔有限公司发展部经理沈延鹤说:余老师是我接触了解的明星讲师中最有特色﹑最令人尊重﹑授课效果最好的一位,也是我们重复邀请最多的讲师。他的授课不仅内容丰富,案例实在,时间紧凑,哲理分析透彻,实用性强,容易记忆,形式活泼,生动风趣,而且讲师形象佳,集演和讲于一身。既能达到很好的现场效果,又能对企业管理产生长期的影响作用。
2020/12/19
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余博士的独到之处,在于把自己包装成咨询业一颗璀璨的明星和一位极富爱国精神的有识之士。他告诉大家,他把自己前半生所积累的各种资源进行整合,为发展中的中国企业提供源源不断的智慧源泉。为21世纪成为中国人的世纪而贡献自己的一份薄力。在这种定位下,余世维的形象显得更为高大与立体。
2020/12/19
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明星定位、共赢之路
一心一意。余世维的另外一个成功之处,在于其合作模式简单、有效、专一,每个地区选择一个优秀咨询公司作为独家代理的模式,保证合作伙伴的利益最大化,使其合作伙伴表现出较强的忠诚度,能够整合全部资源非常投入来推广他的项目。
2020/12/19
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而余世维的包装,从其简历中可见一斑,近乎完美的简历耀眼得让人有所嫉妒与怀疑,不过从包装的角度来说,这个简历是很有学问的。跨国公司的成功经历、博士头衔、讲师资历、名企证人、现场烘托、奇货可居、全新理念、学员见证等包装手法恰到好处、点到为止。
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余世维走的是阳刚一路,特点是汇百家之长,抒一己之见,看出去,想回来。解释一下: 汇百家之长:结合自己实践经验及所见所闻介绍世界名企的管理经验,案例。 抒一己之见:表达自己的看法 看出去: 想回来:引导听者反思讨论自己(企业)遇到的问题以及解决思路方法。
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其缺点
。他往往为了说明一个道理摆出无数的例子,有点像懒婆娘的裹脚布。这就在于余世维对学员认识的不足,其实大部分学员都不是傻子,很多地方一点就通,他却经常花很多时间用在并不重要的地方。
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。企业的问题往往是关联性很强的问题,所以余世维老先生又偷懒了,一些东西反复用,让人见一叶落而知天下秋。
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。他的课中政治色彩有点浓,不知道说好还是不好,我觉得讲课这东西不牵扯政治为好,不是我们不应该鞭答时弊,而是有很多东西我们并不能左右,在课堂幸来当笑话,从大局上讲叫不合时宜,小处讲叫无济于事。
。你见过余世维互动吗?他更多时候是一个独角戏演员,培训手法较单一。
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曾仕强
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曾仕强先生是“中国式管理”的一个代表人物,他较早地提出了“中国式管理”这一说法,还为此出版了一系列的专著在大陆热销,其中就有由中国社会科学出版社出版(2005年3月第2版)的《中国式管理》。
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老人家一是为人好、讲究职业道德与专业精神,准备充分;第二现场气氛好,能够让听众兴奋;三是讲的案例生动、语言表达精彩;最主要是现场轰动,会后满意度极高。
2020/12/19
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学来的本领,谁都偷不掉!钞票放在口袋里面,半路上可能会遗失;金子打成戒指戴在手上,遇见强盗说不定连手指都会被剁掉。但学来一身的本领,一辈子不会丢掉。年纪轻轻,多做一些才能多学一点,这样有什么不好?很多事情看着简单,没有做过不会知道其中的艰难。
2020/12/1

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