文档介绍：道德法律与人生试题库
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一、单项选择题
、专业技术人员和（ A ）是支撑企业 发展的三大支柱，缺一不可。 A、技术工人 B、高
科技人才C、复合型人才D、营销人才
2、现代职业的发展呈现（ B ）的趋势。内容和工作地点 B工作时间和休息休假
C劳动合同期限 D试用期
.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过
（C ）个月。
A 6 B 1 C 2
D 3
.劳动者在试用期解除劳动合同需提前（ A ）天通
知用人单位位。
A 3 B 10 C 30
D 60
.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低 档工资或者劳动合同约定工资的（ D ） %,并不得
低于用人单位所在地的最低工资标准。
A 30 B 50 C 60
D 80
.劳动者违反竞业限制的，应当按照约定向用人单位支
付（B ）
A赔偿金 B违约金 C补偿金
D损失费
.劳动者提前（C ）日以书面形式通知用人单位， 可以解除劳动合同。
A3 B10 C30
D60
.劳动者有有下列（ B ）情形的，用人单位不可以
解除劳动合同。
A在使用期间被证明不符合录用条件的
B患病或非因公负伤，在规定的医疗期内的
C严重违反用人单位的规章制度的
D被依法追究刑事责任的
36、接触一个人，给人留下直接而敏感的第一印象的是
（A ）
A个人礼仪 B交往礼仪 C职业礼仪 D
公共礼仪
.属于劳动合同必备条款的是（D ）。
A试用期 B保守商业秘密
C专项培训及服务期 D劳动报酬
.下列情形中用人单位不必向劳动者支付经济补偿的是
（B ）
A被依法宣告破产的
B劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同并与用人单 位协商一致解除劳动合同的
C被吊销营业执照的
D被责令关闭、撤销的
.经济补偿劳动者在用人单位工作的年限，每满一年 支付（B ）工资的标准向劳动者支付。
A半个月 B 一个月 C 一个半月
D两个月
40订立劳动合同应采用（ D）的形式
A 口头形式 B公证形式
C任何形式 D书面形式
41以下不属于维系道德方式的是（D ）
A、社会舆论 B、内心信念 C、传统****惯
D、法律条文
在宴席上最让人开胃的就是主人的礼节”是 （C ）提出来。
C莎士比亚 D
《礼记》
43、二个人可以犯几个可以改正的错误，但不能有失礼 的行为。”这句话用于求职过程，它告诫我们（ A ）
A求职应聘过程中，要重视求职礼仪 B技能突出
就可以求职成功
C求职应聘过程中要做到大才和开朗 D求职应聘
时有错即改
44、孙中山说： 宥了良好的道德，国家才能长治久
安。”这段话强调的是（C ）
A道德的内涵 B道德的标准 C道德的功能
D道德的形象
45、忆个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。 ”这句话充分
说明（D ）
A幸福的生活，必然是道德的生活
B养成良好的道德，有助于发挥我们的潜能
C养成良好的道德，有助于我们塑造完美的人格
D人离不开别人的帮助，良好的道德有助于我们建立良 好的人际关系
46、我们培养良好的道德品质，关键在于（ D ）
A形成道德认识 B培养道德情感 C树立道德信念
D做出道德行为
47、一行人在过路口时遇到红灯，看到近处没有车辆便 径直通过。他这样做是（D ）
A节省时间之举 B聪明灵活之举 C可供学****br/>之举 D不遵守交通规则之举
48、在发展中国特色社会主义过程中，法治和德治的关
系表述正确的是（D ）
A法治比德治更重要 B德治比法治更重要
C法治是德治的前提 D法治和德治相互联
系、相辅相成、相互促进
49、根据宪法规定，我国的根本政治制度是（B ） A民主集中制 B人民代表大会制 C按劳分配制
D多党合作制度
，不恰当的一项是（A ）
，不必向别人学****br/>
，也有各自的不足之处
51,每一个正直的人都应该维护自己的尊严。 ”对于卢
梭的这句话理解正确的是（
必再维护
.下列仪容仪表不得体的是
、衬衣,
哈欠、擦眼睛
、有说服力 化淡妆
.仁慈和友善总要比愤怒和暴力更为有力
话理解正确的是 （A ）
有愤怒
、所有事都要友善 往是互惠互利的
.职业礼仪的最高境界是 （C ）
献
.我国公民道德建设的核心是
D ）
D