文档介绍：神东露天煤矿调度系统管理制度
目 录
神东露天煤矿调度系统治理制度 3
第一篇 总则 3
第一章 调度工作的根本任务及职责 3
其次章 调度机构设置和人员配备备工作，全面、均衡地完成各项生产规划，随时把握安全生产状况，综合平衡，准时反映和解决生产中的冲突和薄弱环节，使整个生产过程均衡、有序地进展。凡涉及影响安全生产的问题，有权对同级业务部门进展统一调度，行使调度职权。
第三条 矿调度室根据神东煤炭集团下达的月度商品煤生产作业规划，编制本矿月度规划并下达各生产单位原煤产量、商品煤产量（含洗选、装车）、剥离、重点工程、检修等月度规划，并组织规划兑现；编制并下达本单位月度作业规划，并组织规划兑现。参与上级和主持召开本单位月度安全生产电视电话会、周例会、早调度会，基层调度室负责考核指导基层单位班前会。
第四条 对各安全生产重点环节实施监视检查，协调解决存在的问题，并准时向领导汇报和通知相关部门。
第五条 贯彻“安全第一”的生产方针，监视重点安全隐患的整改，接收和上报各类安全事故，根据领导的指示做好应急处置。
第六条 调度工作要做到坚持原则，实事求是，有令必行，有禁必止，下级必需听从上级，依据生产需要和领导指示，有权调动人力、物力以及车辆，各单位必需坚决听从命令。
第七条 仔细做好上情下达，下情上报工作。对上级主管部门及本单位的通知、通报、指示、指令、决议准时下达，并严格检查贯彻执行状况。
第八条 依据工作需要，催促和检查规划、生产、安全措施和领导指示的落实状况; 对基层单位有业务指导的义务和定期监视检查的职责，有关单位和人员必需协作工作。
其次章 调度机构设置和人员配备
第九条 矿里要设立安全生产指挥机构，且要成立综合调度室，配备专职调度人员，实行集团、基层两级调度。在业务上，上级调度对下级调度有领导权，下级调度必需听从上级调度。
第十条 调度室要配备足够的责任心强、综合素养较高、应变和协调力量较强的调度人员，保证安全生产调度。
第三章 调度人员岗位责任制
第十一条 调度值班岗位职责
负责二十四小时调度值班工作，并完成班日安全、生产、外运、煤质、生产效劳、生产帮助等方面的协调平衡任务。
把握作业规划完成状况，并对班、日完成状况进展统计分析，检查催促班、日规划的完成，对重点工程重点调度，按时出日完成状况分析和报表。
负责安全生产调度工作，接到事故汇报，按神东煤炭集团《调度汇报制度》的规定逐级上报并通知相关单位、部门，调动一切力气，乐观组织抢救工作。
仔细做好对上级的通知、指示、指令的接收和下达工作，做好完整的原始记录，并跟踪落实。
负责做好调度会记录，并落实和督办会议所定相关事宜。
负责调度办公自动化日常使用治理工作。
负责值班相关业务资料整理和存档。
负责完成领导交办的其它工作。
第十二条 调度综合岗位职责
把握安全、生产、外运、煤质、生产效劳、生产帮助等状况，按旬、月、季、年编制完成状况综合分析、报表及工作要点。
参加月度生产作业规划的审定工作。
负责夏季“三防”、冬季“三防”预案和现场的检查落实。
负责建立健全调度质量标准化要求的各类原始资料，完成调度统计工作，健全调度统计资料。
负责提出调度室内部人员学****培训规划，并抓好落实。
负责完成调度室各类材料的起草、打印、发放或上报工作；完成各类材料、文件的处理归档工作；负责各类办公用品的治理工作；负责调度室设备和网络维护工作；负责“五型”绩效考核工作；负责调度室日常事务工作。