人力资源服务协议书.docx

文档介绍：人力资源服务协议书
甲方（用工单位）：（以下简称甲方）
乙方（代招单位）：（以下简称乙方）
为了促进甲、乙双方业务的顺利开展，本着自愿、平等的原则，经双方友好协商，就乙方代理甲方员工招聘服务责甲方招聘，并指定项目联络人负
责与甲方协调管理工作，费用由乙方自付。
、在代理期限内，不得以甲方和甲方相关工作人员的名义向应聘人员收取任何的费用，否则，经查处属实，甲方有权马上终止代理协议，并追究乙方的责任，要求乙方承担因此给甲方造成的损失。
、在协议期限内，按照甲方发布的通知及具体要求发布招募信息。未接到甲方需求通知前不得进行招募活动，如发布虚假信息给社会造成不良影响，甲方有权马上终止代理协议。
、不能将已在甲方工作的相关人员作为搜寻对象，否则，经查处，甲方有权马上终止代理协议，并追究乙方责任。
五、员工工作时间和待遇：
、工作时间：
乙方代招员工实际到职人数和工时以甲方考勤为依据，具体工作
时间按甲方生产实际需要而定。
、待遇说明：乙方代招员工待遇与甲方自招员工待遇一样，根据甲方薪酬制度执行。
六、服务费用及付款条件：
、服务费用：乙方代招员工在甲方工作满三个月，由甲方支付
乙方代理费元/人。付款方式：按三个月分月支付；代招人员工
作满第一个月后支付代理费元/人,工作满第二个月支付代理
费元/人，工作满第三个月支付代理费元/人。
、离职员工的当月代理费计算方法：离职人员当月工作不满七日的，甲方不支付代理费，第八日起离职的，按天数支付代理费，代
理费=实际上班天数*3元/天，总额以假设该员工当月工作满一个月
应付代理费为上限。
3、由乙方提供正式发票后，甲方应在15天内支付给乙方相应
代理费。
七、协议期限和终止：本协议经双方签章起生效，有效期至甲方招满人员为止。
八、争议解决：
任何与本协议有关的争议，甲、乙双方协商解决，协商不妥可提请仲裁，本协议条款如与国家的法律、法规相违背，以国家法律、法规为准。
九、相关事项：
本协议附录是本协议的组成部分，具有同等的法律效力（相关通知书的传真件、电子邮件均有效）。
十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签章）：乙方（签章）：
地址：地址：
代表：代表：
电话：电话：
传真：传真：
春天
的是有灵性的，依着的眼眸，
我看到了那一株株桃花信的倩影，在桃林深，紫色的青藤爬那个小屋。我的小城，桃花已然开成海，像是一粉色的***。是否，可以赴一最美的相逢，如是，便不曾下的
定。守住心底最美景，是一种度，一种期望。心，随花