文档介绍：2022十一假期调休安排通知
今天我们最主要关注的节日就是国庆节，因为今年中秋节国庆节都是同一天。下面是我为大家整理的关于2022十一假期调休安排通知，希望对您有所帮助。欢迎大家阅读参考学****br/>
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2022十一假期调休安排通知
今天我们最主要关注的节日就是国庆节，因为今年中秋节国庆节都是同一天。下面是我为大家整理的关于2022十一假期调休安排通知，希望对您有所帮助。欢迎大家阅读参考学****br/>
2022国庆节单休放假
2022国庆节、中秋节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。单休的单位也要根据法定假期来安排国庆节的放假时间，如果国庆节假期中不能放假的，要根据相关规定给与加班费。
根据我国相关法律规定，如果用人单位在节假日期间安排劳动者加班，则应支付3倍加班工资。
按照标准，10月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。
在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
在这2天上班的劳动者视为加班，，小时工资在日工资基础上除以8小时。

节假日加班工资=加班工资的计算基数÷×300%
计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬;若低于本市最低工资标准，则以本市新的最低工资标准作为基数。
加班工资按什么标准发放
职工加班费的工资基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。
企业计算加班工资的工资基数，首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。如果劳动合同、集体合同没有约定的，职工代表可与用人单位通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议(用人单位经批准实行不定时工作制度的，则不执行上述规定)。如果用人单位与劳动者无任何约定，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。。
国庆节历史由来
1949年10月1日，是新中国成立的纪念日。这里应该说明一点，在许多人的印象中，1949年的10月1日在北京天安门广场举行了有数十万军民参加的中华人民共和国开国大典。其实，人们头脑中的这一印象并不准确。因为，1949年10月1日在天安门广场举行的典礼是中华人民共和国中央人民政府成立盛典，而不是开国大典。实际上，中华人民共和国的“开国”，也就是说中华人民共和国的成立，早在当年10月1日之前一个星期就已经宣布过了。当时也不叫“开国大典”，而是称作“开国盛典”。时间是1949年9月21日。这天，中国