文档介绍：联欢晚会策划书
庆祝成立两周年联欢晚会
筹划书
第一局部 晚会概况
【晚会组织力量】
今年的晚会筹办有了2022年的阅历，根本上显得大家心里有底及自信；本次晚会得到公司杨生的支持，且人：郑艳平
主要负责本次晚会经费供给商赞助的跟催，分阶段提交报告杨生及小组开会时知会小组成员。
2、 员工发动工作
负责人：杨 帆 李双双
主要负责发动公司基层员工的乐观性，开掘在消遣节目方面有特长的员工报名及鼓舞其上台表演的自信，杨帆负责男员工的发动，李双双负责女员的发动工作。
3、 部门负责人发动工作
负责人：明 莉 汤 红
主要负责与公司高层的沟通，寻求支援；做各部门负责人的思想工作，达成一个生产目标要赶，公司活动亦同样给予热忱去全情投入的共识，通过他们对下属的了解帮忙开掘有表演潜力的员工，从而推发动工的乐观性。
4、 选择主持人
先由公司员工/自我推举后，再由晚会筹备组全体成员共同打算，择优选拔现象气质佳，表达力量、组织力量、应变力量和责任心都强的公司员工。主持人数量在4个以下，组成风格和组成方式不限。主持人用语必需在晚会前一周经过晚会筹划组的审查。
5、 现场布置
负责人：汤 红 明 莉 李双双
人事部做好晚会的后勤保障工作，会场布置人员须参与当晚的发放小礼品，记录获奖名单，拿道具等一切有关晚会的效劳性工作。
6、 节目编排
负责联欢晚会的节目编排，并要保证节目的高质量。每个节目要在12月底上报到晚会节目筹划组。彩排时，各节目带上与节目的cd。
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