文档介绍：企业安全生产联动机制
1、做好安全生产工作有哪些新举措
以浙江为例：
根据《浙江省人民政府办公厅关于加强安全生产监管执法的通知》加强安全生产法制和标准建设
（一）推进安全生产地方性法规、规章制修订工作。加快推动《浙江省安全生产条例急救援预案
组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况;
督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;
组织或者参与本单位应急救援演练;
检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议;
制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
3、企业如何加强部门联动,做好安全管理工作
企业安全生产管理工作不只是依靠安全部门的事，其实各部门要齐抓共管。安全部门先初步将任务进行分配抄到各部门（根据各部门安全生产职责），当然安全部门的任务也在其中，然后将分工情况报公司领导过目，如无调整的，就发到各车间、部门让其完成，知告诉他们，这个分工表是领导定的。他们就要在各自的责职范道围内，按事先定好的时间进度完成工作。这就是部门联动，完成工作，用于比较复杂的工作任务。
4、如何增强企业抓安全生产工作的主动性
主动性这个题目有点大。我建议抓几个重点吧：
1、首要的就是领导重视，要向领导不断灌输安全生产的重要性和相关安全知识。这个就主要看领导班子成员的意识了。但安全部门必须要尽到安法规定的职责。
2、上下联动、各部门配合。还是沟通交流机制的问题。这方面您多查一下网上别人的做法。
我是花了大力气来做这个事。
3、全员参与。要营造全员的参与和全员重视的气氛。就是三级管理的问题。（您也查一下）
4、当然是考核咯。（实话说这个才是最重要的举措）拿钱说事，安全上讲究重奖重惩罚。精神和物质上的双重奖惩！把安全事和日常及年终奖严格挂钩，员工的积极性自然就起来了。
5、培训、培训再培训。目的是让全员先懂安全知识，然后才能树立正确的安全观从而指导其安全行为。有了正确的安全意识何愁主动性不起来。你不拿钱出来，人家自然都知道怎么做。
5、如何贯彻落实安全生产工作“一岗双责”制度
一、充分认识“一岗双责”的重要性顾名思义，一岗双责就是一个岗位、两种责任。对于领导干部就是既要承担业务工作、确保各项目标任务的完成，又要承担党风廉政建设和反*** 工作，确保队伍廉洁高效，通过多层次，多角度和卓有成效的协调联动，实现业务工作和党风廉政建设的同步发展，实现做事、管人、促廉相结合。
二、加强学****提高“一岗双责”的能力一方面要加强政治理论学****不断提高自身政治理论素养和党性修养，提高敏锐的政治洞察力、鉴别力以及在各种诱惑和风险的免疫力、抵抗力，为一岗双责的贯彻执行提供强大的思想基础。另一方面要定期组织本部门、本大队人员学****廉政建设的有关文件和规定。
（5）企业安全生产联动机制扩展资料
“一岗双责”指既要抓好分管的业务工作，又要以同等的注意力抓好分管部门的党风廉政建设把反腐倡廉、案件防范工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手硬”，使党风廉政建设和反***工作始终保持应有的力度。
比如，某个业务处室的领导，他的岗位主要职责是搞好业务工作，按照一岗双责的要求，既要抓好处室业务工作，也要抓好干部职工的思想工作和廉政建设。
定义1
“双责”是指国有企业各级行政管理人员在做好行政管理工作、履行行政工作职责的同时还要承担起做好职工思想政治工作的责任。
定义 2：
一岗双责就是指同一种岗位担负两种职责•对于系统维护员（a岗）我们拟采用岗位工资全额发
放制度,根据工作内容完成的情况,全额或者减额发放。
定义 3：
一岗双责是指每一个岗位同时担负党风廉政建设和经营管理的双重责任•实施一岗双责是双、由粗变细、由虚变实。
6、如何利用联动机制，加强国土资源领域安全生产工作
安全生产是永恒的主题，是一切工作的基础。如何保证安全管理措施到位，如何完善安全生产管理规章制度并有效实施，如何将安全工作的重点放在一线，将安全生产的关口前移，是当前亟待我们认真研究和解决的问题。在实际工作中，我们发现，一些安全安全生产管理存在
“中间梗阻”的现象，以会议贯彻会议，以文件贯彻文件，检查不落实，考核不逗硬，使各项安全生产管理规定形同虚设。“安全第一、预防为主”的方针虽然早已家喻户晓，但实际上是喊得多、落实得少，叫得响、行动迟缓。安全事故不断发生的主要原因是****惯性违章，规范和控制人的行为是安全工作的关键。只有加强生产过程监督，下大力规范现场安全措施，加强对人员违章现场处理，不断规范现场作业行为，推行标准化作业，