1 / 6
文档名称:

为什么大家都有怨气.doc

格式:doc   大小:2,499KB   页数:6页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

为什么大家都有怨气.doc

上传人:儒林 2022/7/25 文件大小:2.44 MB

下载得到文件列表

为什么大家都有怨气.doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:为什么大家都有怨气
为什么大家都有怨气
“”事件随想
     马鞍山“”事件大家一定都非常了解,我在想,一件小小的交通事故,为什么就闹的如此之大,诱因是什么?大家的怨气怎么就那么大?“”是一起社会事
为什么大家都有怨气
为什么大家都有怨气
“”事件随想
     马鞍山“”事件大家一定都非常了解,我在想,一件小小的交通事故,为什么就闹的如此之大,诱因是什么?大家的怨气怎么就那么大?“”是一起社会事件,其内在原因可能比较复杂,在此不作探讨。由这起事件我想到了我们的马钢、我们的企业、我们的身边------, 不知道大家有没有这样的感觉,在我们的日常交谈中大伙的怨气都特别大,矛盾也特别多。大家在互相交谈中,很少有人感到满意,特别是谈到我们的工作环境时牢骚就更多,似乎马钢很快就要崩溃了。一方面是大家的工作环境和生活环境都改善了,另一方面怨气又这么大。到底是什么原因?不妨我们在这里做一下探讨。
    比较普遍的说法是收入差距能造成民怨。这里有纵向的比较也有横向的比较。这确实很有根据。收入的不平感随着社会经济增长而加剧,因此不平造成的不满也同样在加强。当前马钢工人的可支配收入与同行业比、与不同行业比都很令人失望。加之房贷、子女教育、抚养老人等等一系列的压力都使怨气进一步加剧。
马钢这几年实施了很多改革,作业长制学的不伦不类的还没有理出个头绪来,又开始推出检修公司,结果点检员更累了,奖金还拿不过别人。基层的矛盾很多,怨气越来越大,谁来解决?没有谁帮你解决,自己焖着吧,其实大家的怨气不是收入减少了,而是不公平,这是最有杀伤力的。每年的职代会大家提了那么多问题,最后大都不了了之,管理层遇到问题不是去想办法去解决,而是搁置它,用时间去消化它,久而久之就会形成怨气。不出事大家都焖着不说,出了事就找借口、找客观理由去唐突。
    前一段时间连续发生的校园***案,其作案方式令人发指,遭到全社会的谴责,可是,通过案件的审理我们知道,凶手是长期的怨气得不到解决,最后走向报复社会的绝境。连咱们的温总理也发现了其中的根源,也在呼吁要关心和解决最基层人们的实际困难问题,减少社会矛盾。近些年上街拦马路等群体性的事件在马鞍山时有发生,这就是民怨得不到解决的集中体现,确实拦马路有时也有效果也解决了一些问题。所以群体每有怨气就去拦马路,这也是被迫所为,社会走到这步,真是悲哀,政府应该检讨,百姓希望讲理。只有自己的权利遭受剥夺无处伸张时才会走到这一步。这样下去非常危险,必须赶紧找出办法,改变现状。
    咱们的企业何尝不是一个小的社会,希望领导干部多到一线,多到职工中去了解实际问题,解决一件实际问题比开100次大会更管用,现在的领导都很热衷于开会,其实开会也是一种推卸责任的方式,自认为反正开过会了,任务布置下去了。其实他们