文档介绍：什么是一线工作法
一线工作法内容是什么
鼎力践行“一线工作法”，努力做到力量向一线倾斜、问题在一线解决、感情在一线交融、干部在一线查验、形象在一线树立、政绩在一线创建，促使各级干部想做事、会做事、干成事，改良党政机关难事办好，要用实实在在的发展举措来考证表态，用实实在在的效果来兑现许诺，用实实在在的作为来解决群众的问题。
从江县在展开驻村工作中鼎力推广“情况掌握在一线、工作展开在一线、政策宣传在一线、矛盾解决在一线、收效取得在一线、督查展开在一线、档案成立在一线”“七个一线”工作法，确实抓好干部驻村工作。
情况掌握在一线。明确要求驻村工作组必须在一线问政于民、问情于民、问计
于民、问需于民，做到吃透民情，弄清村情。一是牵头召开民情恳谈会问政;二是走进群众家门和田间地头问情;三是设置驻村工作征求建议箱问计;四是发放便民利民联系卡问需。当前，全县125个驻村工作组626名驻村干部召开民情恳谈会243场次，设置建议箱125个，走访群众8000余户，发放联系卡5000余张，多渠道深层次征求建议建议，群策群力探讨推进同步小康驻村工作。
工作展开在一线。采取一线办公、一线指导、一线协调等方式，深入基层为民办实事、做好事、解难事。黔东南州科技局派驻庆云乡寨井村驻村干部胡军，经过一个月的深入调研，配合拟订了项目帮扶方案，积极协调项目发展资本，寻求合
作。日前，已免费向该村协调提供金钩藤苗木34000株，建成金钩藤基地200亩;引进凯里市鸿睿畜禽养殖有限企业与该村经过“企业+田户+基地”模式展开合作，由该企业免费提供的首批12000只鸡苗已全部入户饲养;达成油茶低产改造1500亩，注册庆云油茶商标，保证该村户户有产业，人人有致富门路，被当地老百姓尊称为“小康产业书记”。
政策宣传在一线。按照乡村生产规律和村民生活习惯，广大驻村干部在群众农忙时干实事，农闲时深入调研，晚间时“围炉夜话”。经过召开群众大会、支部会、会谈会，办宣传栏、发放资料、举办文艺活动等方式，深入宣讲党的十八大和各级文件精神，各项强农惠农政策。围绕同步实现全面小康目标等中心工作与群众促膝相谈，实时把会议精神、惠农政策等传达、宣讲到群众中。从江县委宣传部派驻加勉乡党翁村驻村干部韦金成，一个人经常手持电筒夜访农家，在与群众拉家常、侃门子中宣传党委政府各项政策，在释疑解惑中不断增进与群众的鱼水感情。
矛盾解决在一线。经过现场看、开会听、串户问、带案访等形式，听真话、摸实情，把不稳定因素化解在基层，除去在萌芽状态。贯洞镇潘今滚村吴姓和杨姓两个村民本是表亲关系，因双方耕牛打斗，致使杨姓家耕牛翻下田埂死亡，由此引发矛盾，大有拳脚相见架势，驻村干部徐富成在接到电话后，第一时间赶到现场，本着“互相体谅”的原则，请来双方长者，经过亲情和法理的疏导解释，双方最终和解，决定共同担当损失。一直困扰高增乡高增村与小黄村的山林纠葛，在驻村干部多次协调下，近期也获得妥善办理。
收效取得在一线。广大驻村干部带着村支两委干部跑项目、抓建设，在鼎力发展传统特色主导产业基础上，培育新的产业链。当前，在广大驻村干部的积极引导
和协调有关部门鼎力帮扶下，全县已达成优质核桃栽种6500亩，实施柑桔标准园建设2000亩，新建果园5000