文档介绍：试析马克思的劳动价值论与提高企业竞争力的论文
论文关键词:马克思劳动价值论基本内容企业竞争力
论文摘要:劳动价值论是马克思经济学的基础,也是整个经济学的真正基础。关于劳动价值论的基本内容,学术界一直存在着多方观点,本文从狭义劳动价值论的角度对劳动价值论的基本内容进行了概述,指出了价值实体、价值量、价值形式及价值表现,交换过程等,并根据劳动价值论中的相关论点,即从使用价值角度,价值量的规定以及商品流通角度探讨了马克思的劳动价值论对于提高企业竞争力的启示意义。
马克思的劳动价值论,是马克思在批判吸收英国古典经济学家亚当·斯密和大卫·李嘉图的劳动价值学说的基础上所创立的科学的劳动价值论,是马克思全部经济学说的理论基础,又是其经济分析的核心。
一、马克思劳动价值论的基本内容
关于马克思劳动价值论的基本内容,学术界有不同的理解。张衔将这些不同的观点归为三类。第一种观点是:劳动价值论包括价值实体、价值量、劳动二重性、价值形式、价值本质等,即《资本论》第一卷第一篇;第二种观点是:将劳动价值论扩展至价值转化形式理论,即劳动价值论还包括《资本论》第三卷第一至三篇的内容;第三种观点是:将劳动价值论扩展至分配理论,即劳动价值论进一步包括了《资本论》第三卷第七篇的内容。
一般认为,劳动价值论贯穿于整部《资本论》,而第一卷第一篇是指狭义的劳动价值论。本文将从狭义劳动价值论角度分析马克思劳动价值论的基本内容及其对于提高企业竞争力的启示意义。.
(一)价值实体和价值量
马克思对劳动价值论的研究从分析商品开始,因为资本主义生产方式占统治地位的社会的财富,表现为“庞大的商品堆积”,单个的商品表现为这种财富的元素形式。
马克思指出商品具有两个因素:使用价值和价值。商品是使用价值和价值的统一。
首先,关于商品的使用价值。马克思指出,物的有用性使物成为使用价值。使用价值具有质和量两个属性,其中,质是指商品体本身。使用价值本身具有几个特点,如使用价值只能在消费或使用中才可以实现;使用价值始终是构成财富的物质内容;使用价值是交换价值的物质承担者等。
第二,关于商品的价值与价值量。马克思对商品价值的分析是从交换价值人手的。就两种商品a和b来说,不管二者的交换比例如何,总是可以用一个等式来表示:一定量的a等于若干量的b,这个等式表明两个商品有一种等量的共同的东西。而这种共同的东西就是抽去使用价值,使得各种劳动的具体形式消失而剩下的抽象人类劳动,也就是形成价值的实体,马克思将其定义为无差别的人类劳动的单纯凝结,此即商品价值。
因此,马克思指出价值的本质体现在:价值是无差别的一般人类劳动在商品中的凝结,价值实体是抽象劳动,可见,只有人类劳动才会凝结成价值。
商品的价值量由它所包含的劳动的量来计量,而劳动量由劳动时间计量,决定商品价值量的是生产商品的社会必要劳动时间。商品的价值量与体现在商品中的劳动的量成正比,与这一劳动的生产力成反比。
(二)劳动二重性
马克思指出生产商品的劳动具有二重性,是具体劳动和抽象劳动的对立统一。由自己产品的使用价值来表示自己的有用性的劳动,称为有用劳动,即具体劳动;把劳动的有用性质撇开,生产活动就只剩下一点:它是人类劳动力的耗费,我们称之为抽象劳动。抽象劳动体现着商品生产者之间的生产关系。马克思写道,作为相同的或抽象的人类劳动,它形成商品价