文档介绍：留学行业咨询顾问招聘过程
人力资源中心
1小时的快乐时光,干货,没尿点
01
聊聊天,吹吹牛
02
约来人,招聘成功了一半
03
面试完,搞定剩下的一半的一半
一起听四爷讲述之前的牛逼事
10645条
记录
100000封简历
2304个小时
我们的起点一样
像狗一样奔跑
方法,技巧
积累和反思
无处不在的学****br/>操蛋的工作和操蛋的生活就像乳沟
躺下就什么都没有了
坚持不要脸。
时刻给自己划一道红线
发现问题或流程不足,持续提出改进方案
把成功的关键传承化和文件化,让别人复制
尽力让每一件工作成功,提前预警
把职位所规范的事情做到没问题,不操心。
工作细心,出席,执行正确,服从指示
更高职位所需的态度,知识,能力
基
本
价
值
往
上
的
价
值
培训前的几个问题
1、拒offer率高么?所有你发offer的人,你知道他们的流向么?
2、同质的工作,行业内的薪资,你了解么?
3、应聘者的来源,分析过么?
4、什么样的企业跟你竞争?他们的优势,我们的优势?
5、谁会影响我们的供需关系?
电话预约之前你要做的
资源分类
表格录入
准备工具
选对时间
调整心态
30秒内,预约成败决定在前3步
第一步:询问——确认应聘人
1-1您好,请问您是***小姐/女士/先生/同学么?
注:在职者女性未婚称小姐,已婚称女士,男性一律称先生。
对应届毕业生或者未应届毕业生,根据简历内容称先生/小姐/同学
1-2对方回答:是的,您是?
1-3对方回答:不是,
这里是*****人力资源部,我想找***小姐/女士/先生/*******?
您打错了,
不好意思打扰您。
挂断电话
30秒内,预约成败决定在前3步
第二步:自报家门
2-1 我们是*****人力资源部,我们在智联招聘上看到一封您投递的简历,应聘我们公司**咨询顾问职位。
停顿一会,看对方反映。
第三步:判断意愿
3-1
您现在是求职状态么?
您还在找工作么?
可能间隔时间长了一点,您现在还在找工作么?
任何否定回答,可直接挂电话。
已工作的,可问:方便问一下,您现在在哪家公司,什么岗位呢?
确定意愿后,它是你的人了,可随意发挥
第四步:约定时间地点
4-1 您看XX时间您方便么?我们想约您面试。
4-2 我们公司在米阳大厦,国贸(建外soho)附近,地铁站永安里C口出来就能看到。稍后我会给您发短信和邮件,会把面试时间和地点写清楚。
第五步:其他事项
5-1 您需要带一份个人简历和一只笔
第六步:重申
我们公司是*****,祝您一切顺利,咱们(XX时间)见