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家暴回访教育工作报告
因人施策回访教导处境汇报今年以来，xx区纪委把对受处分人员的回访教导作为提升执纪实效的重要抓手，紧盯回访教导全过程，采取精准有力的措施，加强对
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家暴回访教育工作报告
因人施策回访教导处境汇报今年以来，xx区纪委把对受处分人员的回访教导作为提升执纪实效的重要抓手，紧盯回访教导全过程，采取精准有力的措施，加强对受处分人员的教导管理和关切鼓舞，进一步稳定和强化执纪审查效果。
回访前留心"把脉'，做到"三个掌管'。xx区纪委在开展回访教导前做足功课，通过查阅相关资料、向办案人获取受处分细致信息、与受处分人员所在单位沟通等多种方式，了解掌管受处分人员各方面处境，做到心中有数。一是熟谙掌管受处分人员违纪案件的案情和相关的政策法规;二是了解受处分人员对所犯错误的熟悉态度和改正处境;三是了解受处分人员的工作表现和生活状况，以及其正值权益是否得到保障等处境。通过全面了解，因人施策，拟定天性化回访方案。目前区纪委已对20xx年受处分的xx名干部制定了回访方案，并有针对性地组织开展回访教导。
回访中专心"问诊'，做到"三个结合'。在回访过程中，该区纪委讲究方式方法，提防"三个结合'：一是与排忧解难相结合，实时做好受处分人员思想教导和心理疏导，消释受处分人员思想疙瘩，扶助他们解决工作上、生活上的困难。二是与压实主体责任相结合，促使受处分人员所在党组织压紧压实全面从严治党主体责任。对下发纪律检查建议书要求整改的单位，回访检查建议落实处境，促使其切实扛起主体责任，强化整改、治本抓源。三是与处分抉择执行处境检查相结合，通过查阅档案和会议记录检查受处分人员职务职级、待遇事项、年度考核等