文档介绍：劣"府I NINGBO ECONOMY 创业风云测员岗位，工作表现优秀。
在宁波市“崇军在线”智慧应用中开发“高质量就业e
路通”场景，通过多部门数据共享归集，逐步实现从人工匹从“扁平”到“立体”的供需对接模式变革
配到后台智能分析的供需匹配方式转变，更加及时、便捷、
精准。截至目前，该应用点击量超7100万人次。一是部门创新“'沉浸式'宜播带岗”和“云面试”，提供立体化
多跨促进基础数据深度共享。打通人社、教育、税务、民政就业服务，破解书面招聘信息中岗位描述扁平化、传统线下
等13个部门数据，掌握退役军人社保登记、失业登记、就招聘会时空局限性大等问题，更加直观、真实、有效。一是
业困难情况等数据10万余条，建立退役军人就业“一人一线下精准对接实现服务“精细化”。对接会前，根据退役军
档”综合数据库，形成清晰人物画像。目前数据库信息已实人就业实际向当地企业发出岗位开发邀请，邀约与参会企业
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岗位匹配度较高的退役军人参加对接会，将求职者简历发送役军人就业更加充分、高质量、可成长。2019年以来，新
给参会企业，以精准化、小型化、多频次的精准对接会提高增退役军人高质量就业2900余人（年薪8万元以上）。一是
招聘成功率。女口，在该市镇海区举办的精准对接会上，45 促进人才资源更大范围流通。畅通就业市场网络，依托B
名退役士兵参加，其中39名达成就业意向，意向达成率站、快手、抖音等直播平台流量保障形成退役军人网络招聘
87%,较常规招聘会提升300%。二是“沉浸式”直播带岗新媒体矩阵，招聘信息投放区域由宁波本地拓展至全国各
实现岗位“零