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加强工商廉政文化建设(jiànshè)思考 加强廉洁文化建设
构建和谐(héxié)平安工商，加强工商廉政文化建设
中纪委四次全会指出：“要大力推进廉政文化建设(jiànshè)，积极倡导以廉为荣、风治乱、效能监察等工作中，把廉政教育作为党风廉政建设责任制目标管理的重要内容，进行检查考核，增强抓廉政文化建设的主动性和自觉性。
二是强化教育，突出重点教育对象和内容，增加廉政文化的含量。要突出职业道德教育，弘扬“忠于职守、勇于负责、清正廉洁、执法如山〞的工商精神，营造讲良知、讲责任，廉洁执法、诚信效劳的良好气氛，群创群保，整体联动，坚决杜绝不正之风的侵袭，树立纯洁行风政风。要认真组织学****两个实施纲要〞、“两个条例〞等政策法规，不断增强广阔干部的纪律观念，法治观念，使干部职工清楚地认识到每条规定都是“高压线〞不能触、是“地雷阵〞不能闯，从而严格按照法定的权限和程序行使权力。开展以反***形势教育、正面典型示范教育和反面案例警示教育，引导
广阔干部加强文化修养，升华自己的人格，强化廉洁自律意识，自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等错误思想的侵袭。
三是广开渠道，拓展阵地，推进廉政文化进基层、进机关。首先，在基层工商分局开展廉政文化宣传活动，定期征求群众对工商干部廉洁自律方面的意见和建议。其次，把廉政文化建设与加强职业道德教育相结合，大力推动廉政文化进机关。切实转变机关作风，把廉政文化融入到干部管理、职业道德教育之中。再是把廉政文化建设与家庭美德教育相结合，大力推动廉政文化进家庭。组织干部家属观看《廉内助与贪内助》等廉政影视片，引导和教育干部家属当好廉内助，共筑廉政防线。
三、加强工商廉政文化建设，正确处理“四种关系〞
〔一〕正确处理好教育与娱乐的关系。教育性和娱乐性是廉政文化活动功能的两个方面。没有教育性，廉政文化建设就会失去灵魂和方向；
没有娱乐性，教育也就显得枯燥乏味，很难引人入胜，深入人心。因此，必须把二者紧密结合起来，做到寓教于乐，融思想性、艺术性、知识性、趣味性为一体。作为工商部门，不能一味地寂静在行政执法中，要经常性地组织一些带有宣教意义的娱乐活动，比方组织干部参观革命烈士纪念馆和革命老区，宏扬革命精神，进一步增强廉洁自律意识。还比方开展一些带有廉政勤政方面的知识竞赛活动等。
〔二〕正确处理好干部带头与职工参与的关系。廉政文化建设是一项系统工作，没有领导干部的积极带头，廉政文化建设就会失去应有的成效和有力的组织保证；
没有广阔职工的参与，廉政文化建设就会缺乏生机和活力。工商领导干部既是工商廉政文化建设的组织者，也是实践者，带头倡导和实践工商廉政文化，对于工商廉政文化建设具有重要意义和作用。要把工商廉政文化建设和建设学****型机关、培养复合型人才结合起来，通过学****改造领导干部的主观世界，丰富其精神内涵，提升其思想道德境界，做到表里如一、知行合一。要把工商廉政文化建设和创立廉洁高效效劳型机关、推进机关作风建设紧密结合起来，以点带面，发挥工商廉政文化建设的影响力、号召力。