文档介绍：员工关怀方案暖心方案 员工关怀活动方案
下面是我为大家整理的员工关怀方案暖心方案 员工关怀活动方案,供大家参考。
第1篇：员工关怀活动方案
员工关怀活动方案
1。
目的
1。1 促进员工关怀工作开展，关切员工、敬重员工、感恩美食品鉴会活动
9。1 年度美食品鉴会活动定在每年春节后上班开工当天实行，行政人事部部做好活动方案策划。
9。2 春节前宣扬组织有意向参与美食品鉴评比的同事报名，不报名的同事也要贡献家乡美食参与。
9。3 对报名参与评比的美食评比出[最美味家乡味道"[最美味妈妈味道"[最美味家乡特产"。
9。4 对得奖的美食供应同事赐予200元嘉奖。
9。5 全体同事其乐融融，沟通品鉴各自带来的美食，增加公司归属感、家乡骄傲感、自我认同感。
10．博科家属见面会:
10。1 公司每年针对加入公司满2年同事邀请其父母来深圳，实行博科家属见面会。
10。2 家属见面会活动负责家属来深圳的来回车费、2晚住宿费、1餐款待费、其他活动费用。
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10。6 家属见面会包含[博科员工家属开放日"[感谢家属款待聚餐"[深圳一日游"。
活动实行当天支配来深家属的同事调休一天，全天陪伴家属参与活动。
参与活动家属定为为员工直系亲属，举荐员工父母参与，每位员工1-2名家属参加。
活动预算为每位员工1500元。本活动与[感恩父母基金"二选一。
11、开设[感恩父母基金":
11。1 公司为加入公司满2年的员工设立[感恩父母基金"，并详细每月*作施行。
11。2 [感恩父母基金"运作方式为公司每月为符合条件的员工出资150元，员工自己出资150元，由公司
财务部统一在*发放日打给员工父母一方的账户中，合计300元/月。
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12、附则 每月员工支出的150元干脆在员工*中扣除，激励员工每月汇钱给父母并常常问候父母。
[感恩父母基金"一旦实行不能随意中断，注意连续*和稳定*。
本方案与博客员工家属见面会二选一执行。
13。1 本方案依据公司实际状况执行。
13。2 本方案实行中加强与员工沟通，可不断优化调整。
13。3 公司现有的部门活动经费聚餐等活动应再优化，或者丰富其他活动形式，提高活动效果。
第2篇：企业关爱员工活动方案
只有彻底的行动，才是变更自己，变更自己四周社会的唯一途径。我整理了企业关爱员工活动方案的相关内容，欢迎大家来参考学****哦!
企业关爱员工活动方案
一、活动目的：
增进友情，增加员工的集体荣誉感，增加nict员工的凝合力，塑造员工坚韧拼搏之精神。
二、参赛对象：
全体员工
三、报名时间：
待定
四、报名方法：
⒈本次竞赛男子组支配8队，女子组支配4队，以部门组队为原则，针对各部门的人数的特别状况，各部门组队支配如下：
⑴男子组
①总经理室、人事/行政部、商务部、财务部、电脑部联合组成一队
报名联系人：联系电话：
②*作部组成三队
报名联系人：联系电话：
③工程部组成两队
报名联系人：联系电话：
④冷库部组成两队
报名联系人：联系电话：
⑵女子组
①人事/行政部
报名联系人：联系电话：
②总经理室、财务部、电脑部
报名联系人：联系电话：
③商务部、冷库部
报名联系人：联系电话：
④*作部、工程部
报名联系人：联系电话：
⒉本次竞赛报名实行自愿报名的原则，有爱好参赛的员工请到各组详细的联系人处报名。
五、竞赛时间：
待定
六、竞赛地点：
待定
七、竞赛规则：
双方运动员在规定的场地上手持一根拔河绳，在听到发令声后双方运动员用力向后拉，哪队将对方拉过规定的限制线，哪队为胜。
八、竞赛方法：
⒈本次竞赛分男子组和女子组，男女子组交叉进行，即两轮男子组竞赛完毕后，下一轮为女子组的竞赛。
2、各队推选10人组成参赛队伍，各参赛队设立一名领队，负责该队相关信息的收集和传递;一名啦啦队指挥员。
3、参赛各队先进行抽签，各队位置由抽签确定，对阵状况将在竞赛前一天公布。
4、竞赛由裁判丢硬*确定双方场地。
5、竞赛实行分组对抗淘汰制一局定输赢，胜者与胜者进行下一轮竞赛直至决出前四名，再由胜者对胜者决出冠*与亚*，负者与胜者进行竞赛干脆决出季*(具体见竞赛赛程表)。
九、嘉奖方法：
1、竞赛设立冠*、亚*、季*。
2、对参赛各队分别赐予肯定的嘉奖，冠*嘉奖500元，亚*400元，季*300元，参赛奖200元。
十、留意事项：
1、各组在听到总裁判员的哨音后方可起先竞赛，队员限定为10人。
2、赛前5分钟点名检录，核对参赛人数，三次点名不到的代表队视为自动弃权。参赛人员不得冒名顶替，不准穿钉鞋，啦啦队员不准上场帮忙