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职工个人先进事迹材料职工先进个人事迹
五好职工个人先进事迹材料
自2022年以来，李燕同志一向在负责公司办公室工作。多年来，她为人热心，专心负责，积极工作，坚持境他们对供电线路的卡脖子、负荷重心偏移、迂回线路等现象举行了改造根据各条线路负荷处境对表计容量举行了调整校验使辖区内的电力损耗大的问题得到了解决。一年就可为辖区内的农人减轻负担30多万元。成为全县的样板电工组和服务排头兵。二、当好先行官热心搞服务同志为把服务工作做细做实借鉴兄弟县供电公司阅历适时推出了“四靠紧”和“四零”优质服务即靠紧农人利益靠紧热点难点问题靠紧企业进展需求靠紧重点工程创办服务时间“零空档”、服务质量“零缺陷”、供用电关系“零距离”、安好管理“零事故”开发了电力彩虹服务的新局面。冶源镇是虹鳟鱼养殖区仅矿山电工组辖区内就有大大小小的养鱼池上千个。这些鱼池需要24小时抽水循环若断电半小时鱼将缺氧致死。为保障渔民利益他率领全组人员24小时轮替值班加强对养殖区的用电巡查察觉问题实时解决保证了养殖区的正常供电。2022年被破格选拔为五井供电所副所长。一上任他加强了供电所客户服务室创办合理布局收费网点实行“***”服务客户只要进一个门、跑一次腿或打一个电话就可办完所办的事。一天他在煤矿变电站检查时得知通往井下的600多米高压铠装
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铅包油浸电缆发生故障被迫停运后果不堪设想。事不宜迟和检查人员深入井下600米处的第一水平中央变电所急速处理了故障。三、探索新路子服务新农村从农电工到电工组长再到供电所长无论在什么岗位上他都是千方百计想点子、闯路子努力把服务工作做得让群众合意。在东城供电所时他针对新上企业多用电需求量大管理服务水平要求高的实际大胆举行农电工管理改革本着求实、公允、合理、因才用人的原那么领先打破原有的电工组管理模式创新成立了营销管理班和
生产服务班使各项管理有条不紊优质服务不断推进。他这一做法在公司其他供电所推广铺开。更加是去年以来他围绕服务新农村创办根据企业、村户的要求和建议先后扶助13个村新建改造配电室12个架设延迟低压线路100公里为客户解决难题上百个使农村电力资产得到优化为新农村创办供给了稳当的电能支撑。同志是县供电公司城区供电所所长他自从1985年从事农电工作以来怀着对农电事业的满腔热心勤于学****勇于创新甘于奉献乐于助人在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩连续两年被潍坊供电公司、省集团公司授予“优秀农电工”称号屡屡获得潍坊农电、供电系统技术比武“技术能手”称号被***授予劳动模范。他的事迹先后在《中国电力报》、《华北电力报》、《潍坊日报》等数十家新闻媒体宣传报道潍坊供电公司党委特意作出了向冯恩亮同志学****的抉择。一、学好真才能惠及众乡亲高
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中毕业便被村里推举干上了村电工他勤学苦练努力钻研农电方面的技术和学识。看到村民拿着出了毛病的漏电养护器找不到人修时他心急火燎咱是干电的连这点事都干不了咋对得起电工这称号于是他利用难得的休息日跑潍坊、去泰安虚心向电校老师学****还自费加入了电校的中专函授学****很快成了全县著名的“能电工”他管理的村用电井井有条服务大伙最合意电价全县最低。当时邻近村电价高的每千瓦时度达一元以上而他管的村从没超过限价每千瓦时度还低两三毛钱成为全县农电管理的样板村。由于工作卓越1998年农电体制改革后承担了冶源供电所矿山电工组组长。矿山电工组管辖着11个用电村47家厂矿企业服务于3675家农村用电客户担负着矿山、啤酒厂2条10kv高压线路28条低压线路85台配电变压器的运行维护和管理工作辖区年供电量达
2400万千瓦时度以上。在这之前所辖的10kv线路线损在0以上低压线损平均在15以上个别村竞达成30以上也就是农人用7千万时度的电需要交千万时10度的钱。面对这种处境他根据用电村的负荷处境他们对供电线路的卡脖子、负荷重心偏移、迂回线路等现象举行了改造根据各条线路负荷处境对表计容量举行了调整校验使辖区内的电力损耗大的问题得到了解决。一年就可为辖区内的农人减轻负担30多万元。成为全县的样板电工组和服务排头兵。二、当好先行官热心搞服务同志为把服务工作做细做实借鉴兄弟县供
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电公司阅历适时推出了“四靠紧”和“四零”优质服务即靠紧农人利益靠紧热点难点问题靠紧企业进展需求靠紧重点工程创办服务时间“零空档”、服务质量“零缺陷”、供用电关系“零距离”、安好管理“零事故”开发了电力彩虹服务的新局面。冶源镇是虹鳟鱼养殖区仅矿山电