文档介绍：述廉述职报告三篇
20xx年，我们区委通讯组根据年初确定的工作要点和承诺目标，紧紧围绕区委、区政府工作中心，仔细开展通讯报道工作，先后在各级报刊和网络媒体上发表稿件110多篇(山西日报发稿8篇，运城日报发稿43篇)，有效地提高了区
20xx年，在市委的正确领导下，县委团结带着全县干部群众，深入贯彻科学进展观，大力弘扬“抓进展，促和谐，建强县”主旋律，拼搏实干，创新创业，全县形成了经济快速增长、社会全面进步的良好局面。全县生产总值完成46。5亿元，增长13。2%；全社会固定资产投资完成40。7亿元，增长44。7%；全部财政收入完成1。34亿元，增长21。4%，其中地方一般预算收入完成7987万元，增长36。65%；农夫人均纯收入到达4293元，比上年增长12。8%。取得了全县固定资产投资增幅东部县排名其次，财政收入东部县排名第三、增幅全市排名第三的好成绩。呈现了“两个前所未有”：一是城市建立的力度和成效前所未有，制造了10天建成筑先广场、15天建成滨河公园的“馆陶速度”，年终考核东部县排名第一，实现了“小县大变样”；二是开放进展的强劲态势前所未有，开放力度更大更广，招商活动更加频繁，工程签约更加频繁，大工程落地、建立更加频繁，化工园区框架初步搭建、功能根本完善、工程快速集聚，市领导称之为“馆陶现象”。我县在全市工程建立观摩会、全市东部振兴大会上介绍了阅历；全市农业产业化观摩会、全市农田水利建立现场会等在馆陶召开。我县先后荣获“中国金融生态文明县”称号、“新中国60年进展中国最具投资环境”县级城市，全省“国庆安保先进单位”、“人口和打算生育先进县”、 “双拥榜样县”、“绿化先进单位”，全市“基层组织先进县”、“国庆60周年安保工作先进单位”、“社会治安综合治理工作先进单位”、“信访工作先进单位”、“安全生产先进单位”等多项国家、省、市级荣誉称号。
一、坚决不移地坚持解放思想、创新进展思路，努力开创全县经济社会大进展、快进展新局面
县委坚持把解放思想、创新思路作为开启和推动新一轮县域大进展的重要抓手和主要推动力，屡次就制约馆陶科学进展的最突出问题召开解放思想专题研讨会，先后邀请国家、省、市专家来馆授课，组织各级干部赴先进地区等地参观学****广阔党员干部思想进一步解放，科学进展的理念进一步增加，领导科学进展的力量进一步提升。面对金融危机的不利影响，县委紧紧围绕“一年一大步，三年大变样，五年建成邯郸东部强县，继而打造邯聊之间中心城市”的雄伟目标，科学确定了“保增长、重民生、大建立、快进展”的总基调，以创新的理念引领全县大进展、快进展。一是创新破解瓶颈的方法，掀起全社会参加三年大变样建立的热潮。坚持“靠理念干事，靠理念聚财”，针对资金难题，探究建立了“财政引导、市场运作、适度举债、争跑工程、部门分担和社会参加”机制，累计投入财政性资金5。6亿元，超过XX年年前15年财政性资金用于城市建立的总和；创新bt模式，引进重庆投资商开发建立了公主湖景区；对闲置资产进展市场运作，筹措社会资金9000万元；县金正公司运作贷款1695万元，省建立银行支持生物质热电厂工程2亿元贷款；卫西干渠治理等7项重点工程争取专项资金1。02亿元；街头游园等任务由部门分担资金1195万元；900多家商户投入资金500余万元。针对用地难题，探究建立了“部门承建、产权不变、租地绿化、社会受益”机制，解决了“劳动者之歌”等6处游园的用地问题。二是创新招商机制，激发开放进展的更大活力。创新实行了建立了“2+1”专业招商模式和“三制”专业招商队伍治理机制，“2+1”即：特地组成了针对先进地区的5个招商部，每个招商部有本县2名专业招商人员，另聘1名在驻地有影响的工商企业协会人员，快速融入当地市场主体，提高捕获招商信息力量。“三制”即：对专业招商人员实行“聘任制”、“合同制”、“任命制”。上岗前签订聘任协议，副科级聘任为正科级，股级聘任为副科级，聘期一年，签订合同，将招商责任硬化为合同任务，进一步迸发了全县上下招商引资的”***和活力，全县开工建立工程80%以上由外地客商投资，产生了较强的“外商集聚效应”。三是创新考核机制，形成你追我赶干事创业的生动局面。把目标责任考核和班子考核有机结合，增加了进展看工程、稳定看信访、党建看“双基”、和谐看民生“四看”的分值权重，加大考核结果的运用力度，突出了“共性目标＋共性目标”，提高了考核的针对性、导向性和科学性。对想干事、会干事、干成事、不出事的“四事”干部，县委坚决赐予重奖重用，真正做到了凭进展论英雄、凭实绩用干部，全县上下形成