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部门经理工作思路范文.doc

上传人:世界末末日 2022/7/27 文件大小:39 KB

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文档介绍:部门经理工作思路范文
为了实现明年的打算目标,结合公司和市场实际状况,确定明年几项工作重点:
一、扩销售队伍,加强业务培训。
人才的引进和培育是最根本的,也是最核心的,人才是第一生产力。企业无人则止,加人才续投产达效,这必定带动国税收入的持续增加。二是我县国税收入基数比拟扎实,征管体系不断完善,征管信息化水平进一步提高,也为税收的较快增长供应了保障。


总之,家肯定要正确熟悉现阶段全县国税工作的新形势,自觉把国税工作放在全县经济社会进展的局中来端详,进一步增加国税工作听从全县进展局的责任感和使命感,再接再厉,再鼓干劲,确保圆满完成目标任务。
二、强化征管措施,提高效劳水平
一要坚持依法治税。国税部门要严格执行组织收入原则,既要坚持依法征税,应收尽收,又不能收过头税,防止寅吃卯粮;既要坚决杜绝虚收空转和转引税款,又要坚决制止有税不收和人为调整收入进度,防止违法组织收入。要实行有效措施,加税款催缴和清理漏征漏管,严明税款征收纪律,加强入库治理,确保各级次收入准时足额入库。要严格根据法定权限和程序,坚决防止和制止越权减免税。
二要加强税源治理。税源治理是税收征管的根底和核心。国税部门要切实根据科学化、专业化、精细化的要求,不断提高税源治理水平。要积极开展税源普查工作,通过全方位的税源普查活动,清理漏征漏管户,摸清税源底数,把握税源状况。要加强对重点税源的监控和治理,在连续加强与财政、地税、工商、质检等部门联系的同时,主动加强与发改、电力、金融等部门单位的沟通联系,用几个部门的数据信息相互印证,分析比照,真正做到税收征管无缝隙、无盲区,实现企业要素投入、规模扩张与税收奉献的同步增长。要力推动纳税评估,有针对性地组织开展专项检查和税务稽查,严峻打击用做假帐、帐外经营等手段偷、逃税款的违法行为。要建立和完善“以税咨政”机制,亲密关注宏观经济和企业经营形式变化,加强税收讨论分析,全面把握影响税收收入变化的因素,准时发觉组织收入工作中存在的问题和薄弱环节,有针对性地提出措施和建议,切实为党政府当好参谋助手。


三要强化纳税效劳。国税系统既肩负着完成县、县政府交办的组织财政收入的任务,也担当者维护我县软环境,制造招商引资良好气氛的责任。税务机关要在坚持依法征税的同时,转变观念,标准行为,创新手段,不断提高纳税效劳的质量。要加强税收政策宣传力度,助纳税人了解税收政策规定,熟识办税程序,增加纳税人的税法遵从度和依法诚信纳税意识。要根据打造“效劳型”机关的要求,创新纳税效劳内容,积极拓展网上办税功能,推行多种申报纳税方式,切实减轻纳税人负担,提高办税效率,以便利快捷、优质高效的税收效劳,限度地满意纳税人的需求。
三、加强队伍建立,提高整体素养
事业兴衰成败关键在人,因此必需把干部队伍建立作为国税工作中的头等事切实抓好。
一要加强领导班子建立。火车跑得快,全靠车网。班子是队伍建立的核心,管好班子至关重要。要把领导班子的思想建立放在首位,努力提高理论素养和政策水平,增加把握中心、效劳局的自觉性和坚决性。要仔细落实集中制原则,增加班子的分散力和战斗力。领导干部要牢记职责和使命,始终坚持以进展局为重,勇挑重担,敢于担当,真正把心思用在干事业上,把精力用在谋进展上。要以求真务实的态度,深入开展调查讨论,切实解决突出问题,狠抓工作落实,努力完成好各项工作任务。


二要加强干部队伍建立。要完成各项收入任务,发挥税收的职能作用,最根本的是要有高素养的干部队伍保证。要进一步加强干部的思想教育,增加效劳意识,培育敬业精神。要力推动税收执法责任制,明确岗位职责,标准执法行为,提高依法治税水平。要进一步加强税务人员的业务培训,以税务稽查、纳税评估、税收分析、避税为重点,加强高层次、专业化人才的培训力度,不断提高广税务干部的综合素养和业务力量。
三要加强国税作风建立。这几年,国税行风建立抓得比拟紧,做得比拟好,在历次行风评议中始终排在前列。家务必戒骄戒躁,一如既往地抓好行风建立。要坚持以征管一线人员和重要岗位人员为重点,切实加强思想道德教育和倡廉教育,筑牢防拒的思想防线。要加强制度建立,把倡廉的要求贯穿于各项税收征管制度当中