文档介绍：银行整肃行风行纪心得体会(工会干部)
今年三月至七月，依据总行统一部署，在全行上下大力开展整肃行风行纪活动。进入四月份以来，通过系统地学习分行指定的重点篇目，并带着本处员工深入争论，结合本人工作实际，谈以下几点体会：
银行整肃行风行纪心得体会(工会干部)
今年三月至七月，依据总行统一部署，在全行上下大力开展整肃行风行纪活动。进入四月份以来，通过系统地学习分行指定的重点篇目，并带着本处员工深入争论，结合本人工作实际，谈以下几点体会：
一、 作为一名工会干部，必需增加效劳意识
工会工作开展得如何、作用发挥得如何，关系到全心全意依靠广阔员工办行根本指导方针的落实，关系到农业银行整体利益和广阔员工详细利益的实现，甚至关系到农业银行各项业务的进展和各工程标任务的实现。工会组织作为党联系群众的桥梁和纽带，必需做到效劳中心，效劳大局，效劳职工，效劳基层。上下沟通是否顺畅，联系是否严密，很大程度上取决于工会干部的效劳意识是否到位。有“官本位”作风，高高在上，不了解群众疾苦，“报喜不报忧”，会塞人视听，脱离群众。工作懒散，态度消极，得过且过，推诿应付，会阻碍政令畅通，影响职工热忱。因此，工会干部要常常深入基层开展调研，做到既要务实———面对面、手把手地帮忙基层处理好一些详细问题，让基层员工感受到“家”的暖和；也要务虚———从帮忙、指导的过程中发觉和总结出一些带有普遍性、规律性的问题及其应对的理论、方法，为党委起到参谋与助手的作用。工会干部要围绕加快全行进展这个大局，调动和发挥广阔员工的乐观性制造性，充分发挥广阔员工的主力军作用，促进全行的改革进展。同时，要有群众观念，牢记“两个务必”，时刻把广阔员工的安危冷暖放在心上，根据广阔员工的要求和意愿安排工作，把他们关注的难点和热点作为工会工作的重点，乐观反映广阔员工的愿望和要求，努力为员工做好事。办实事，不断增加工会组织的吸引力和分散力。
二、 作为一名工会干部，必需增加学习意识
总行人才工作会议提出，要大力培育、造就各类高素养人才，进一步增加农行的核心竞争力。工会干部担负着训练、引导员工的重任，对自身的思想素养、政策水平和工作力量应有更高的要求。古人说：“居近识远，处今知古，惟学矣乎。”江主席谆谆教育我们“学习、学习、再学习。”我们正处在学问经济时代，假如不留意学习，就会被时代所淘汰。面对应接不暇的理论学问、高科技学问、文化学问，在强调如饥似渴学习的同时，还要讲究学习方法，将集中学习与自学相结合，将学习理论与工作实践相结合，才能提高学习效率和质量。工会干部要立足长远，加强自身学习，不断提高综合素养，通过开展“争创学习型工会、争当学习型工会干部”等活动，树立终身学理论和“三个代表”重要思想的学习，加强对党的路线方针政策和法律法规的学习，加强对经济学、治理学和工会理论的学习，加强对银行新业务、新学问的学习，努力使自己成为复合型人才。实践创新是学习思索的实践