文档介绍：上海礼仪公司、年会流程策划、礼仪策划、庆典礼仪策划、年会创意节目策划嘉禾集团年会暨表彰大会方案
_I Can Dream About 
Contents
执行流程
活动形式
活动内容
活动目的
上海礼仪公司、年会流程策划、礼仪策划、庆典礼仪策划、年会创意节目策划嘉禾集团年会暨表彰大会方案
_I Can Dream About 
Contents
执行流程
活动形式
活动内容
活动目的
活动信息
对整个公司工作业绩进行总结，并制定公司的总体规划，明确新年度的方向和目标。
表彰业绩优秀的团队和个人，感谢公司员工一年来的辛勤工作，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。
通过年会活动，增强员工内部凝聚力，加深员工对公司的感情，增进员工、领导之间的沟通、交流和团队协作意识，提高公司综合竞争优势。
活动目的
Contents
执行流程
活动形式
活动内容
活动目的
活动信息
Contents
执行流程
活动形式
活动信息
活动目的
活动内容
活动内容
1
会议
2
拓展游戏
3
表彰、合唱比赛
4
文艺演出、晚宴
年度总结
工作展望
主题演讲
泰禾成就我未来
年会晚宴
CAC大联欢
共庆好时光
分享快乐
优秀表彰
合唱比赛
分享成果
表彰先进
鼓舞士气
激励后进
户外真人CS
室内团队游戏
拓展训练
团队协作
活跃气氛
交流沟通
Day 2
Day 2
Day 2
Day 1
日程安排
Contents
执行流程
活动内容
活动信息
活动目的
活动形式
活动形式——拓展游戏（室内）
活动形式：采用室内团队游戏的形式
活动主题：围绕感恩及团队协作两个主题开展
具体方案可采用下面例举的一些实例
游戏举例：待定（感恩类游戏）
游戏规则：
目的：培养员工对企业的忠诚及“心怀感恩，快乐工作”的心态
活动形式——拓展游戏（室内）
游戏举例：突破困境（1小时以上）
游戏规则：
1、选择一块地面较软的场地作为游戏场地，如果地面光滑而且坚硬，圆木就会太容易滚动，队员们将很难在木板上站稳。
2．让队员们每8-10个人组成一个小组，给每个小组指定一个小组长。(如果你任命那些非常内向的人做小组长的话，将可以帮助他们改善自我形象。
3．让所有小组到起点站好，给每个小组发圆木、木板和绳子。
4．告诉各小组他们的任务是用发给他们的材料，越过一片“危险”地段。在穿越的过程中身体不得接触地面。
目的：培养合作配合、共同解决问题的意识
活动形式——拓展游戏（室内）
游戏举例：有始有终（1小时以上）
游戏规则：
1．把队员们分成若干个由12～16个人组成的小组。让每个小组都手拉手、面向圆心围成一圈。
2．等每个小组都站好圆圈、拉好手之后，任意选一个小组，让其中两个队员松开拉在一起的手，把两个呼啦圈套在其中一个队员的胳膊上，让这两个队员重新拉起手。对其他小组做同样处理。
，同时开始用秒表计时。让各个小组沿相反方向传递两个呼啦圈。为了把呼啦圈传过去，每个队员都需要从呼啦圈中钻过去，如主图所示。两个呼啦圈重新回到起点后，本轮游戏结束。
4．第一轮游戏结束后，祝贺大家成功完成任务，并通报各小组完成任务所用的时间。重新开始一轮游戏，并告诉队员们这次要求大家能更快一些。反复进行4～5次呼啦圈传递，确保队员们知道他们需要一次比一次快。
目的：在游戏中培养员工的团队意识，增强团队凝聚力
活动形式——拓展游戏（室内）
游戏举例：穿越曲径（1小时以上）
游戏规则：
1．8-10人一组，把队员们集中到一起。
2．准备好三根树干和三段短绳，让他们利用这些道具，搭建一个看起来像字母“A”的框架。字母“A”中的横梁要足够结实，可以让一人站立。
3．队员将继续游戏的第二部分。必须把“A”结构竖立起来，并让一个人站到横粱上。为使结构牢固