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2022正规劳动合同模板3篇 劳动合同模板
下面是我收集的2022正规劳动合同模板3篇 劳动合同模板，欢迎参阅。
2022正规劳动合同模板1
甲方(用人单位)名称：
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1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，
甲方(盖章)：乙方(签名)：
法人代表：合同签订日期：年月日
2022正规劳动合同模板2
甲方(用人单位)：
乙方(职工)：
名称：
姓名：
法定代表人：
身份证号码：
地址：
现住址：
经济类型：
联系电话：
依据《中国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方公平自愿、协商全都，共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限
合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
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1、位详细职责和要求。
2、乙方的工作地点：本公司或甲方依据生产(工作)需要支配的其他地点。
三、工作时间
1、甲方依法保证乙方的休息权利;
2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以依据工作需要支配乙方加班，乙方应听从甲方的统一支配。
四、劳动酬劳
1、甲方每月以转账形式支付乙方工资，月综合工资______元人民币，于次月15日前发放。
2、甲乙双方对工资的其他商定：
五、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方依据安生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动平安制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，削减职业危害。
2、甲方依据生产岗位的需要，根据安的规定为乙方配置和完善必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。
六、规章制度
1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式准时告知乙方。
2、乙方听从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七、劳动合同变更、解除和终止
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1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中国劳动合同法》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前七日以书面形式通知另一方，甲方应在满十五日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
八、劳动争议处理及其他
1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：
乙方(签名)：
合同签订日期：_________年_________月_________日
2022正规劳动