文档介绍：培训机构招生方案（10 篇）
温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下 载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。
来了是吧？你冷不冷啊？培训机构招生方案 第一篇：
一、我校今年招生工作的总体形势
60 元 20 人以上每人 70 元另以上为提议水平, 测评使机构可根据自身情景及所处地区酌情调整。
六、活动优势(重点向家长介绍的资料)
1、我们有区别于其他一般知识点培训, 这是一个一对一测评的系统, 找到学 生的优势与劣势, 有针对性地去调整学生的情景, 让其到达最优。［由
2、关注留守儿童, 我们会供给 20 个免费的机会给他们, 让他们也体验个性 化测评系统的魅力。
3、我们的主题是手拉手、心连心, 所以我们会让一些有条件的孩子和留守儿 童组成一帮一的活动, 他们互相帮忙, 互相学****培养孩子们的交流本事和认知本 事。
4、我们专注让孩子们养成一个良好的****惯, 不仅仅是学****知识更是学会如何 做人, 培养他们各种本事。
5、我们的教学资料生动灵活, 现场为孩子准备了很多开发智力的玩具, 还开 发了一些有益的游戏, 让学生在玩的过程中逐步提高, 激发孩子天赋, 引导孩子更 健康、欢乐的生活。
家长汇个性化测评系统, 全方面改变目前只教不育的情景, 是为孩子长远负 责的一套公益性系统。各机构要抓住这一本质, 找到适合自我招生的方法, 让家长 汇个性化测评系统更好地服务于学生、家长, 服务于学校。
培训机构招生方案 第三篇：
1、报名享优惠
学生全额报名秋季课程, 寒假课程免费送, 这样在报名时就做到了学生的 留存;
多科连报享受折扣, 能够按科数划分折扣等级。
2、公开课亲子体验课
培训机构开公开课亲子体验课, 能够有效宣传学校教学特色、师资力量、学 员成就、开学季优惠等等。
可是, 公开课的难点在于聚人, 经过前期地推、渠道、网络等生源数据库的 建立, 电话和电子邀请函等模式邀请家长和学生参与公开课。有学校公关渠道的机 构, 能够联系学校教师进行邀约。若没有学校渠道, 必须要经过互联网媒体进行宣 传, 只要宣传资料有吸引力或感召力, 吸引来的家长数量也绝不会少。
3、老带新报课优惠
①每个老生均有资格邀请非在校就读的同学好友来校享受此优惠, 老带新送 礼物时新生和老生均要有, 双向优惠可累计才能发动家长去自发滚动帮忙招生。
②二人同行学费 9 折, 折, 折, 五人团 报学费6 折。
学校也能够采取赠送教材和增值产品的形式来吸引学生报名, 将优惠更换 为等额的教材和学生喜欢的各种增值产品。
培训机构招生方案 第四篇：
一、招生人员
招生组长 1人, 招生业务员6 人。
二、工作要求
1、统一管理, 按照规定的时间完成招生目标。组织有序, 按照组长的安排, 分小组进行蹲点, 做到有纪律, 有组织。
2、礼貌待人, 业务员在招生过程中, 必须要有礼貌, 形象端正向上。禁止穿 拖鞋, 佩戴首饰。
3、有纪律性, 在招生过程中, 没有意外情景, 不允许迟到, 早退。
三、工作安排
发放宣传资料, 让家长了解这次活动的资料。在高中档小区门口进行设点招 生。在组长的安排下进行电话招生。一些业务员可进行游击招生。
四、具体事项
（一）人员安排
在设点时间中, 必须保证有3 名业务员在此进行招生。在设点周围进行宣传 工作, 发放传单, 与家长沟通交流。
（二）招生时间
在 6 月 26 日――8 月 15 日进行设点招生。
设点时间为8：00――12： 0014:00 — 18： 0019:00 — 20： 00（招生业务员能 够以散步形式在公园、广场进行活动）。
（三） 招生对象
小学――高四的学生
（四） 招生业务员须知
（1） 、招生时的穿着打扮要得体, 给学生家长一个好的印象、不要穿拖鞋, 尽 量不要穿短裤等太暴露的衣服。
（2） 、在招生的过程中不要与其他培训机构的人员进行争吵和冲突, 遇到情景 要及时通知主管, 注意不要越级上报。以协商的口吻和他们交谈, 都是为了孩子们 好!
、在招生过程中要尽量说出我们的优势, 对方有意向时将资料给予家长, 不需要时不给。家长在看资料时必须要认真讲解讲解时速度要慢一点, 把每一点都 讲清楚。
、电话招生时要注意, 语气缓和, 不管对方说话有多恶劣都要心平气和, 和家长说明原因。
五、活动优势(重点向家长介绍的资料)
1、我们有区别于其培训机构的优势。
2、我们教学软硬件和师资的优势。
3 一元送清凉活动, 关心社区儿童的成长。
4、我们不仅仅是学****知识更是学会如何做人, 培养他们生活自理本事。
5、学****条件十_大我校的知