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事迹材料 银行优秀党员事迹材料2022.docx

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事迹材料 银行优秀党员事迹材料2022
银行优秀党员事迹材料3篇
本文目次银行优秀党员事迹材料银行优秀党员的个人事迹材料与服务结缘的人(银行优秀党员事迹材料)利的局面,xx同志屡屡召开行务会,率领大家分析现状,集思广益,发动大家想手段,出点子;为增加存
款、清收不良,研究制定了绩效考核手段等多项促进业务进展的措施。手段出台后,xx同志身先士卒,领先垂范,带头营销,先后吸收个人存款500多万元、公司存款5000多万元。按照政策规定,xx同志理应得到相应的绩效赏赐,可他却一分钱都没要,他说:我是领导,带头做好工作是理应的。为了清收不良贷款,他靠多年同学的情份和情谊,软磨硬泡,磨得同学没手段,公司的钱暂时没到帐,硬是把存折押给了他。同学不解的说:都是公家的事,至于如此么?可他却说:我的身后有那么多的员工,我能不急么?一分耕耘一分收获,他领导的xx支行近一年的时间,增加个人存款近4000万元,仅今年一季度,就增存xx多万元,创历史同期新高;增加对公存款5000多万元,对公存款余额翻了一番;清收不良贷款3000多万元,其中抓住机遇,一举收回了啤酒厂23年都难以收回的2550万元贷款,受到了市分行的表彰。银行优秀党员的个人事迹材料银行优秀党员事迹材料(2)| 返回目次吃苦在前享受在后
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《中国共产党党章》第一章第三条这样写道:坚持党和人民的利益高于一切,个人利益按照党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做付出。xx同志正是用实际行动悄悄地履行着一名共产党员的义务:在承担xx支行行长近一年来,勤奋工作,埋头苦干,充分发挥了共产党员的先锋模范作用,把xx支行打造成了一个积极向上、勇于拼搏的过硬团队。
为党的事业甘愿“背包袱”
由于历史理由,多年来,xx支行效益不梦想,员工收入低,工作
心绪低落,对支行的前途信仰缺乏。在这样一个状态下,xx同志按照组织安置来到了xx支行。熟谙他的人认为他傻:任职以来,渺远的、贫困的地方都去过了,为什么刚回到市里,还要到这种地方来?工资少挣先不说,在这样的单位很难干出劳绩,简直是自讨苦吃。然而,xx同志却有他的想法:假设有困难的地方就不愿去,还要我们这些共产党员干什么?既然组织调我来,就是对我的信任,我就要无条件地按照组织抉择,争取干好。抱着对党的无限忠诚,这次他同样心甘情愿背上了这个“包袱”。
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xx同志上任后,没有连忙开会宣布“施政纲要”,而是留心将全行里里外外查看一边,然后逐个找员工谈心。摸清底数、心上先有了本“明细帐”。然后,从总结过去的阅历教训入手,正确对待并着力解决存在的问题。围绕加强团结、巩固信仰这个主题,先后健全了各项规章制度,制定了民主监视等项制度,明确了进展目标。这些目标、制度不是让员工看的,而是要让这些奋斗目标和规章制度,把全行的员工团结在一起,拧成一股绳,劲往一处使。他说:“既然来到了这里,我就要负起这个责任,就要对得起大家”。朴实的话语深深感动了员工,使大家战胜困难的信仰巩固了,士气提高了,干劲更足了。
以行为家,凝结人心
xx同志上任后,由于没配副职,他里里外外一把手,从行政管理到业务营销,样样都得照管到。他说:只要有一位员工在岗,离开了行里他就感觉不踏实。它是这样说的,更是这样做的。储蓄窗口全年365天都在营业,为防范风险,保障业竦恼t擞昝挥行莨
桓鼋诩偃蘸托瞧谔欤褪巧∫补瞬簧闲菹ⅲ欢ǖ玫叫欣锟匆豢础l乇鹗侨ツ闐cc上线期间,由于工作量大、持续时间长,怕大家吃不消,在保证完成任务的处境下,我支行就安置了会计和业务的相关人员轮替加班。可是xx同志不管哪个部门加班,他都坚持在岗。他说:虽然我帮不上什么忙,但我要在这给他们加油助威。在工作量最大的时期,他竟一连一周不回家,住在行里同员工共甘苦。由于长时间的熬夜,导致身体吃不消引起了发烧,大家不忍心他这样受累,都劝他回家休息一下,可他只是回家拿了点药,又回到了行里和员工一起坚守岗位。在他的感召下,全体员工忘我工作、“舍小家为大家”,涌现出了许大量多感人的故事:带病坚持工作的、扔下生病的妻子无人照管仍坚持在工作岗位的、为了完成上线任务而主动推迟婚期的……正是这样勇于奉献的员工、敢打硬仗的团队,才卓越地完成了市分行部署的各项工作任务,为全行dcc一次切换告成上线做出了自己的付出。因此,xx支行被市分行评为“数据集中推广工作先进集体三等奖”。
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