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党员“积分制”管理工作总结党员积分制管理
新坝乡党员“积分制”管理工作总结
党员“积分制”管理是党的基层组织创办的一项重要任务，不断加强新时期党员管理，这是始终
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党员“积分制”管理工作总结党员积分制管理
新坝乡党员“积分制”管理工作总结
党员“积分制”管理是党的基层组织创办的一项重要任务，不断加强新时期党员管理，这是始终保持党员队伍先进性，提高党的执政才能，稳定党的执政地位的有效措施。而党员积分制管理是党组织用确定的标准对党员定期检查衡量核定并促进其保持先进性的一种手段，为了切实强化党员的责任意识和先锋意识，更好的让宏大党员在各自的岗位发挥党员的先锋模范作用，新坝乡党委按照市县精神要求，结合本乡的实际，制订了《新坝乡党员“积分制”管理手段》，经过长期的组织运作，现将工作处境总结如下：
积分制管理的概括做法：按照对农村党员的根本要求、发挥先锋作用、违纪扣分三大类24个小项来确定考核内容及评分标准。这些内容包括：党员加入各种会议和教导活动、按时缴纳党费、党员履责践诺、征用土地房屋拆迁、主动承受村民调解任务、联系帮扶贫困户、学****运用实用技术、加入公益活动等。每项内容都确定不同分值，使党员在履行自己的责任和义务时都能“对号入座”。
党员积分制管理以乡党委制作的《党员“积分制”管理手册》为依据，党员每完成一项内容，积分册上便记上相应的分值，每月一小计。年终评议时，每个党员的根基分加上全年累计积分就是最终的考核得分。依据得分处境，再评定
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等次，并将评定的等次与党员干部和“三老”人员的待遇挂钩。积分制使农村党员和基层党组织在新农村创办中更好地发挥了先锋模范作用和战斗堡垒作用。
一、建立科学严格的考核体系，模范党员行为。按照农村党员的根本要求、发挥先锋作用、违纪扣分三大类24个小项来确定考核内容及评分标准。根本要求类包括党员加入村党组织的“三会一课”活动、党内教导活动、外出滚动党员每季度至少向村党组织上交一篇思想和工作汇报、每月按时缴纳党费等；发挥先锋作用类包括党员履责践诺、加入党员责任区活动、主动承受村民调解任务、联系帮扶贫困户、学****掌管实用技术、加入公益活动处境等；违纪扣分类包括侵占集体资产或挪用集体资金、党纪处分、加入赌博、违反筹划生育政策、违反土地及建房政策、无故不加入会议或中途退出、闹党内不团结等。对每项内容都确定不同的分值，使党员在履行自己的责任和义务时都能“对号入座”。同时为每个党员建立积分台帐，作为年终评议党员的重要依据，从而使党员模范自己的行为和群众举行客观评价有了一个衡量的尺度，也为农村基层党组织对党员行为的日常管理供给了有力抓手。
二、根据处境识别对待，量身定制不同标准。按年龄、职务、身体状况和工作特点，将党员划分为四个层次，第一层次为村党组织书记和党员村委会主任；其次层次为村党组
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织副书记、委员及党员村民委员会副主任、委员；第三层次为年龄在60岁以下的无职党员；第四层次为年龄