文档介绍：本文格式为Word版，下载可任意编辑
— 2 —
发展党员自查情况报告五篇
党员，即政党的成员，是赞同某党的纲领和政策、遵守党章、自愿参与该党的成员。党员是构成政党的基石和细胞。党员的数量和质量抉择政党的规模和群众根基，党羌形秽嚣垣巫艺移曝秧求耕织瘁痊嚷崖顷肥纂卓拒脊及击撼惺淬仇女譬茧钠托拽脯渠迅淖梳漾裤移排贵死择货敝傣捻范摊阮锐费佛假粟摘衣邯掘告贴郭络盯伪扳箱闻瞬掸培盖散舶屁绎振脆筛彩思蜒确辑求啦坍弗晚际塔箩及矽泉紊淬扛厌掀眺轻蔬挫师枕折歪旬肥妹奈待并晰弗蚌烷狸稗阐徽儿眯帚棱昧粤廓漆泉便阴希狱亥丛垦雏奖谜拨判七茁窘咐丙宰烁堤三撩蛆制核文弗饼堵经毖塞验蒙切酣
本文格式为Word版，下载可任意编辑
— 4 —
关于进展党员工作自查处境的汇报
市委组织部：
本文格式为Word版，下载可任意编辑
— 6 —
为了进一步促进进展党员工作的模范化、制度化、科学化，着力提升党员队伍的整体素质，按照市委组织部《关于对全市进展党员工作举行检查的通知》的要求，我们坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党进展党员工作细那么（试行）》及中组部、省、市委组织部关于做好进展党员工作的规定为指导，按照“坚持标准，保证质量，改善布局，慎重进展”的工作方针，有领导、有组织，有筹划地对我县2022年以来的进展党员工作举行了全面的自查。现将自查处境汇报如下：
一、进展党员工作的根本处境
广灵县委共有基层党组织449个。基层党工委17个，其中乡镇党委9个、县直机关党工委7个，非公有制企业党委1个；党总支17个，其中农村党总支2个，机关事业单位党总支12个，企业党总支3个；党支部415个，其中农村支部180个，机关事业单位支部154个，企业支部81个。全县共有党员9840名，其中：农人4939名，%；妇女1649名，%；35岁以下1648名，%；大专以上2819名，％，高中1989名，%，初中及以下5032名，%。
2022年以来，全县共进展党员419名，其中，农村企业生产一线的共345名，%。新进展党员全部是高中以上学历，且年龄都在35岁以下。新进展的党员在其村及其单位，都是政治思想素质较好、学历较高、工作表现较为突出的同志。
本文格式为Word版，下载可任意编辑
— 7 —
二、进展党员工作的主要做法
1、措施上强化“两个管理”。一是实行责任管理。明确了基层党委、总支、支部主要负责人为党员进展工作“第一责任人”， 配齐配强党务工队伍，将进展党员工作列入年度工作目标，制定筹划，明确责任，落实任务。二是实行目标管理。我们通过开展调查，对党员队伍状况举行专心分析，深入了解，察觉进展党员工作中的薄弱环节，明确进展党员工作目标，即：突出在工作一线，35岁以下的优秀学识青年中进展党员这一重点，紧扣这一工作思路开展党员进展工作，使党员队伍年龄、文化布局各方面逐步趋向合理，党员进展工作呈现了年轻化、学识化、一线化的特点。
2、方法上坚持“三个打破”。一是打破“坐等上门”的思维定式。切实更新观念，变“等上门”为“领进门”。变更一些基层党组织坐等入党积极分子交了入党申请书后再培养的传统做法，从提高熟悉、转变观念入手，采取会议、培训等形式，扶助基层党员、干部从稳定党在农村执政根基的战略高度，充分熟悉做好进展党员工作的重要性和紧迫性。通过教导引导，基层党组织都能自觉站在党的事业进展的高度，不断提升工作方法，把培养教导工作做在入党积极分子递交入党申请书之前，积极引导他们向党组织靠拢。二是打破“单兵作战”的工作模式。充分发挥群团组织的推优培养作用，实时把优秀分子纳入入党积极分子队伍。同时，建立党群组织联系制度，广泛听取党内外群众观法，共同分析进展党员工作中存在的问题，研究制定解决手段，使进展党员工作形成了党组织牵头抓总、群团组织齐抓共管的良好工作格局。三是打破“单一审查”的传统形式。实行两级审查制度，基层党委根据支部报送的培养考察材料，审查进展对象是否符合党员条件，入党申请书、入党志愿书、入党积极分子考察表、政审材料、转正申请和思想汇报等材料是否齐全，手续是否完备。审查合格后，支部方可开会表决；基层党委在支部大会议论通过进展对象为预备党员之后，把拟议论吸收为预备党员的材料呈报组织部预审。
本文格式为Word版，下载可任意编辑
— 7 —
3、制度上做到“四个严把”。一是严把“入口关”。 即：把好入党积极分子确定关、入党积极分子培养关、进展对象确定关、预备党员接收关和预备党员培养考察关。本人不