文档介绍：研发部部门职责
部门本职：
内部研发工作的组织与实施
主要职能：
1、公司产品研发计划的贯彻实施。
2、研发项目操作细则的起草和执行。
减少污染，不断提高料液处理效率的目标；
3、 相关设备、仪器的日常维护；
4、 负责试验的日常记录，定期形成总结报告报部门主管；
5、 完成部门交给的其它实验室工作。
电渗析组工作目标
1、 完成每月项目组下达的科研任务，并根据试验情况向项目组提
出合理化建议，及时调整试验计划；
2、 加强业务技能的提升，积极掌握电渗析方面相关技术动态，不
断提高技术水平；
3、 搞好相关设备、仪器的日常维护；
4、 负责试验的日常记录，定期形成总结报告报部门主管；
5、 完成部门交给的其它实验室工作。
分析组工作目标
1、根据项目进展情况，增加相关分析项目，保证样品分析的及时，
准确；
2、加强业务学，积极利用更加先进、精确的
设备开展分析活动；
3、搞好相关设备、仪器的日常维护工作；
4、准确的记录相关分析数据，及时的反馈给相关分组人员；
5、完成部门交给的其它实验室工作。
工作任务
30%
工作质量
20%
工作技能
10%
工作态度
与责任感
15%
协调性 15%
纪律性 10%
技术人员目标考核细则
（考核对象：技术研发部人员）
项目及考核内容
配 分
自 评
上级审核
能时时跟进，追踪工作，提前完成任务
30
能跟踪，按期完成任务
25-29
在监督下能完成任务
15-25
在指导下，偶尔不能完成任务
15 以下
出色、准确 , 无任何差错
20
完成任务质量尚好 , 但还可以再加强
15-19
工作疏忽 , 偶有小差错
10-14
工作质量不佳 , 常有差错
10 以下
具有极丰富的专业技能，能充分完成本身职责
10
有相当的专业技能，足以应付本身工作
8-9
专业技能一般，但对完成任务尚无障碍
7
技能程度稍感不足，执行职务常需请教他人
5-6
对工作必需技能不熟悉，日常工作难以完成
5 以下
任劳任怨，竭尽所能完成任务
15
工作努力 , 主动，能较好完成分内工作
13-14
有责任心，能自动自发的完成工作
10-12
交付工作需要督促方能完成
7-9
敷衍了事，无责任心，做事粗心大