1 / 8
文档名称:

加拿大教育理念职业教育论文.docx

格式:docx   大小:18KB   页数:8页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

加拿大教育理念职业教育论文.docx

上传人:Alphago 2022/7/28 文件大小:18 KB

下载得到文件列表

加拿大教育理念职业教育论文.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:2
加拿大教育理念职业教育论文
一、加拿大职业教育理念与我国职业教育理念的对比
(一)国人对职业教育的熟识不正确
国人职业教育理念落后,在高考录用时,本科学校优先于专科职业学校录用同学,只有考不上本科学校的同学才去专科2
加拿大教育理念职业教育论文
一、加拿大职业教育理念与我国职业教育理念的对比
(一)国人对职业教育的熟识不正确
国人职业教育理念落后,在高考录用时,本科学校优先于专科职业学校录用同学,只有考不上本科学校的同学才去专科职业学校读书,专科职业教育成了部分同学没有选择的选择,教育制度无情的将同学进行等级划分,专科职业教育的同学被我们的社会打上“低本科生一等”的烙印,导致我国人才资源高度集中于本科教育,职业教育培育的高技能高技术性人才匮乏,阻碍我国制造业,特别是高端制造业的进一步进展。在加拿大,他们认为专科职业学院同学与高校本科同学一样的重要,只是社会分工不一样,相互之间不能替代,各有所长。高校本科学校培育的同学偏重于理论,职业学院培育的同学偏重于实践技能。在加拿大,专科生假如还想学到更多理论学问就再去读高校,而本科生毕业后假如觉得实践技能不够,还需要多学些实践技能就再去读专科职业学院。加拿大教育更多以社会需要为导向,将本科教育与专科职业教育有效的资源整合,社会需要什么样的人才,学校为社会、为同学就供应什么样的教育培训服务。加拿大的同学和社会在对待职业教育和文凭上更加务实。比如企业在聘请工作人员时,文凭的凹凸不是录用员工与否的主要指标,更多的是看岗位的性质,人才需求与同学所具备的力气是否相匹配。一个对技术要求高的工作岗位,绝不会录用一个取得本科毕业证书、学士学位而没有取得相关职业技能证书的毕业生,更多会录用一个取得相关职业技能证的专科生。假如这个本科生特殊想得到这份工作,那他还需要到专科职业学校去学技术并取得相关技术职业证。相反,国内对同学的认定更多的是看文凭,把同学引导到文凭竞赛的道路上,使得同学不是在为社会需求、自身爱好而学****结果是,同学们特殊辛苦的考取文凭,但高文凭不愿定能满足企业的需要,不愿定能更好的胜任工作,这就是我国职业教育的现状。
3
(二)我国教育管理理念落后
目前,我国职业教育的教育管理理念落后,还是接受“严进宽出”的教育理念,现在由于招生缘由,很多职业院校已经转变为“宽进宽出”。“严进宽出”是指,同学通过严格的考试等方式进入学校学****很难,但毕业很简洁,我国职业院校同学的毕业率都在95%以上,这和加拿大等发达国家职业教育不到80%的同学毕业率形成反差。加拿大职业教育实行的是“宽进严出”,“宽进严出”是指同学通过考试、申请等方式想进入学校学****很简洁,但要拿到毕业证书必需达到学校严格的考核标准,否则不能毕业。我国职业教育管理理念与加拿大职业教育管理理念最大的区分就是“宽出”与“严出”,虽只有一字之差,但在对同学进行具体管理、考核时,会带来巨大区分。
二、对我国职业教育的启示
(一)树立对文凭、职业教育的正确熟识
国人对文凭的热衷,主要是缘于我国传统思想的影响和现代社会错误的选人用人观。在传统思想方面,由于我国古代读书好的同学,最终可以做官,读书成功意味着事业成功,渐渐使国人对读书形成了巨大的期望,高学历高文凭成了一味追逐的目标。在现实