文档介绍：***企业文化
重庆移动城区三分公司
***通信的发展回顾
1987年11月18日,第一个商用模拟蜂窝移动电话系统在广东省建成并投入使用;
1994年3月26日,邮电部移动通信局成立;
1997年7月17日,***第1000万个移动电话客户在江苏诞生;
2000年4月20日***通信集团公司正式成立;
2001年7月,***首次被美《财富》评为全球500强企业,排名336位;
2001年11月26日,***的第一亿客户代表在北京产生,标志着***已成为全球客户规模最大的移动通信运营商;
2004年7月21日,***成为北京2008年奥运会移动通信服务合作伙伴。
***通信的发展回顾
2005年4月17日,“全球通”品牌获“2004年年度强势品牌奖”;
2005年8月11日,***成为亚洲市值最大的电信运营公司,同时网络规模和客户规模列全球第一;
2005年8月21日,列“2005年中国企业500强”综合榜第四位,列服务企业500强第二位;
2005年12月1日,21世纪报系举办“2005中国最佳企业公民行为”颁奖典礼,***通信荣获“2005年第二届中国最佳企业公民行为”奖;
2006年8月10日,上市公司市值也一举超越沃达丰,成为目前全球市值最大的移动通信运营公司。
2007年1月9日,发放首份企业责任报告书;
2007年2月14日,成功完成收购所持有的 Paktel的股份,跨国经营实现零的突破;
排名
公司标志
公司名称
主要业务
营业收入亿美元
17
中国石化
炼油
24
中国石油天然气
炼油
29
国家电网
电力
154
鸿海精密
电子
170
中国工商银行
银行
180
***通信
电信
192
中国人寿
保险
215
中国银行
银行
230
中国建设银行
银行
237
中国南方电网
电力
275
中国电信
电信
2007年《财富》世界500强-中国企业
危机意识,敬业负责
追求价值,自我实现
把握机会,热爱工作
良好口碑,专业塑造
平凡岗位,乐于工作
对“赢”的理解
对“赢”的解析
如何才能赢
企业文化概述
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为什么讲“企业文化”?
三流企业做什么
二流企业做什么
一流企业做什么
产品
市场
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文化!
问题:你认为企业文化是什么:
1、企业文化是高层管理者设计的,员工的责任是记住其中的内容
2、企业文化必须结合企业的发展策略,融合未来的价值导向
3、最卓越的企业文化是那些经过企业以外的专业人士所设计出的蓝图
正确!
什么是“企业文化”?
企业文化是企业在长期的生产经营实践中所创造和形成的、具有本企业特色的精神,包括价值观念、道德标准、行为规范、员工文化素质,以及蕴含在企业制度、企业形象和企业产品之中的文化特色。
***的企业文化是什么呢?
***企业文化理念体系
我们是谁
我们要做什么
我们的目标是什么
核心价值观
正德厚生
臻于至善
使命
创无限通信世界
做信息社会栋梁
愿景
成为卓越品质的创造者
根本信仰和价值标准
企业存在的根本原因
在一定时间段内可以实现的大胆目标
对利益相关者承诺
核心价值观、使命、愿景的关系:
——核心价值观是企业文化理念体系的核心,是形成使命和愿景的根本动力
——而使命、愿景则是核心价值观在企业活动中的具体承载和表现