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[到新岗位的发言稿3篇]晋升新岗位发言稿.docx

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文档介绍:[到新岗位的发言稿3篇] 晋升新岗位发言稿
新岗位新人生,到了一个新的岗位要怎么发言呢?下面小编整理了到新岗位的发言稿,供你阅读参考。
各位领导、同志们:
大家好,我是6666。我今天演讲的题目是《立足岗位做贡献我为人社添光彩》。
,不在他人,而全在我人社青年,青年强则人社强,青年进步则人社进步,青年信服于群众则人社信服于群众,青年成功则人社成功,红日初升,其道大光,前途似海,来日方长。美哉,我青年人社为民谋福,壮哉,我人社青年,为局增光!
尊敬的各位评委,同事们:
大家好,我是综合部的xxx,我今天演讲的题目是《与您共同成长》在此感谢公司给提供这样一个突破自己、展示自己的机会。
一直以来我都非常羡慕和佩服那些在讲台上神情自若、侃侃而谈的人,今天终于有机会站在这里实现自己由来已久的愿望,心情怎能不激动呢?(笑一笑)我非常热爱我们的公司,同时我也感到很自豪,自豪的是我正在公司工作,正在为华诚的发展贡献着自己的一份力量,希望通过这次活动能锻炼和提升自己。
记得刚刚来到公司的时候,我的工作经验和阅历都很少,看到工作内容这么多,脑子明显不够用,工作起来有些吃力,很多问题不会解决,而且时间又不够,有时又找不到办法,怎么办?潜意识里也给自己很大的压力,找不到解决问题的方法,被自身的枷锁牢牢的困住了,甚至有些迷茫,开始怀疑,这份工作我要不要坚持做下去?
就在一次偶然的机会和人事部的李老师聊了起来,也正是这偶然的聊天给了我很大帮助,她经常给我做辅导,不管是从工作思维模式上还是办公软件应用上都是不厌其烦的给我讲解,教会我很多工作技巧,说句实在话您给的帮助不仅仅是影响,而是决定了我对工作的信心和热情,让我坚信自己可以做到,可以做好。
无意中看到一本《三分能力七分责任》这本书,让我感触最深且认同的观点是:责任胜于能力,责任提升能力。既然从事了这份工作我们就应该去热爱它,有些工作表面看来很平凡很一般,甚至微不足道还索然无味,但如果你深入其中,你就会认识其非同凡响的意义,小事情蕴含大责任。这一番话,我受用至今,他改变了我工作中很多的思维模式。首先是你对工作的态度,勇于担当,带上责任与热情投入到工作中去,自己与同事以及公司就会融为一体。从被动的接受工作到主动要求工作,不懂的、不会的积极的向领导、同事请教;有好的想法、建议积极的向领导汇报,那么你的工作效率、工作质量就会逐步提高,想要改变工作现状,就要学会改变自身。在大家的热情帮助和领导的关怀下,我终于找到了工作的突破口,并很快融入其中。转眼间来华诚快4年了,在这里我真的成长了,在日常工作中可以独当一面,在与各部门之间的工作协调、后勤保障工作、政府职能部门相关业务的办理,都可以高效的完成,这当然与各位同事的帮助支持与配合是分不开的,我很庆幸,我从事了我喜欢的工作,更庆幸的是,我遇到了一个优秀的团队,让自己没有放弃当初的梦想,并且还有追逐梦想的***和动力!
不知不觉间我们公司历经15年的发展,回望漫漫长路,我们深知,公司发展过程中的每一步,都凝聚着华诚人的汗水和智慧。15年的创业岁月,15年的春华秋实,公司从无到有、从小到大,经历了坎坷和风雨,也创造了辉煌和业绩。15年风雨成过去,15年征程岁月留心底。作为新一代的华诚人,我们没有经历公司创业的艰辛,可我们将有幸目睹公司的再次腾飞。我们为能成为公司的一员而骄傲、