文档介绍：先就业仍是先择业
先就业仍是先择业
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先就业仍是先择业
先就业仍是先择业
先就业仍是先择业
纲要:
随着毕业生数量的逐年递增～以及各大招聘公司对求职者综合素质要求的提高(毕业生当前的就先就业仍是先择业
先就业仍是先择业
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先就业仍是先择业
先就业仍是先择业
先就业仍是先择业
纲要:
随着毕业生数量的逐年递增～以及各大招聘公司对求职者综合素质要求的提高(毕业生当前的就业压力比较大。就业难大概分为两种情况:一种是确实找不到工作～属于”无业可就”,一种是”挑肥拣瘦”～属“有业不就”目的是找到自己真实满意适合的工作
重点词:大学生
当前大学生就业局势不容乐观。有人提出～大学生应当降低希望值～先就业再择业～找到一份工作～在工作过程中再寻找适合自己的工作。而用人单位则持相反的观点～提出大学生应当明确自己的职业生涯规划～反对大学生“骑驴找马”、频繁跳槽。这样用人单位增加了招聘成本～而且对应届大学生也产生了做事不扎实、烦躁的印象。
那么～大学生是应当先就业仍是先择业呢,先就业～仍是先择业～要根据每个人详细情况而定～因人而异～不能混为一谈。一提到先就业仍是先择业的问题～好多人往往会把两者对立起来。当发现社会上有一些岗位～大学生不愿去的时候～就好意劝大学生～要降低希望值～“要先就业再择业”,用人单位一发现刚招聘的大学生跳槽了～就来谴责大学生没有社会责任感。要搞清两者之间的关系～我们就必须先搞清楚什么是就业～什么是择业。就业实际上是要找一份安家立命的
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工作～这份工作不一定是自己喜欢的工作。择业是根据自己所学专业、能力、性格和兴趣等因素选择适合自己的工作～如果能找到这样的工作～显然是自己喜欢
的。问题是有哪位大学生会去主动找一个自己不喜欢的工作呢,答案显然是否认
的。那么～现实中为什么有好多大学生仍是找了自己不喜欢的单位工作呢,我们认为原因是多方面的:第一～有些大学生本想“先择业”～结果变成了“先就业”。有些大学生～只是经过在学校积累的一些“可怜”的工作经验～凭着对一些用人单
位的“书面”认识～认为应聘的用人单位和岗位适合自己～抱着一腔热情去求职,而用人单位也为大学生热情而“感人”～认为这样的大学生有“潜力”而招聘到自己的队伍中来。没想到双方的“蜜月期”一过～互相看着都不顺眼～互相谴责～结果“分手”也属必定～也很可能在双方心里中留下了“伤痕”。可见～大学生并没有真实地认识用人单位和工作岗位的职责～自以为找到自己满意的工作～实际上是一种假象和误解。
第二～因不知道自己适合的工作～只能选择“先就业”。前面我们认识到有些同学自认为找到“适合”自己的工作～实际并没有找到。此外还有好多同学不知
道什么样的工作适合自己～因为不知道～只能到人才市场上去碰“运气”。这部分同学～由于没有明确的求职目标～必定会步入漫漫的、艰辛的求职之路。
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第三～因自己的能力不足～不得不选择