文档介绍：企业内刊管理办法
深圳蓝盾之星投资股份有限公司
企业内刊管理办法（试行）
总则
目的
1、成为企业文化宣贯的重要渠道、形式之一，和企业文化建设互为依托、相互促进，发挥文化渗透的软力量作用。
2、见证蓝盾集团历程，
企业内刊管理办法
深圳蓝盾之星投资股份有限公司
企业内刊管理办法（试行）
总则
目的
1、成为企业文化宣贯的重要渠道、形式之一，和企业文化建设互为依托、相互促进，发挥文化渗透的软力量作用。
2、见证蓝盾集团历程，向国内相关各政府部门、各同行、及社会公众反映并传播蓝盾文化，内聚人心、外塑形象。
3、成为员工之间、员工与公司管理团队之间交流的渠道之一，承担上情下达下情上达作用；深入宣传公司的重大决策、制度、先进的企业文化；揭示经营管理过程中阻碍发展的因素、现象和根源；切实反映职员的心声、建议和意见，掌握正确的舆论导向，为公司的战略发展、管理全局服务。
适用范围
本办法适用于集团公司旗下的三家子公司：深圳市蓝盾防水工程有限公司、深圳蓝盾之星科技有限公司、湖北蓝盾之星科技股份有限公司，全国各分公司及经销商。
编辑部章程
编辑部是集团公司内刊《蓝盾人》的具体办事机构，所有组***员为兼职形式，不单独设立编制。
编辑部工作说明
根据本制度中的《蓝盾人》激励政策统计、核实并发放相关奖励；
负责编辑部工作规范说明及激励政策、每期征稿通知等的起草、发文及发送工作；
根据每期编辑部人员工作计划安排，收集、审阅和校对所负责版面的稿件。
责任编辑：负责组织本版稿件来源，按版面要求有重点、有目的地组织进行稿件收集并及时编稿；负责本版的校对工作；负责执行编辑部工作指令。
美术编辑：负责内刊的版面策划设计、美工、排版、图片处理等工作。

编辑部工作流程
第六条内刊出版流程说明
副主编拟制编辑部工作计划安排表，发送至各编辑部成员；
副主编发布征稿通知；
各责任编辑收集所负责版面稿件，审核、校对后发送至美术编辑进行版面设计排版；
美术编辑将版面设计清样送报副主编审核，副主编审核完后，送至主编复核。
主编复核后，将清样报送总编审批，并请相关审核人签署审批意见。
设计清样在完成所有审核、复批流程后，由美术编辑负责联系印刷厂进行正式印刷，每期1000份（如遇印刷数量变更报总编批准，按批准的印刷数量进行印刷）。
印刷完成后，副主编负责将报刊发行及登记，申请奖励并发放到个人。
稿件的管理
第七条新闻稿来源
总公司重大会议、认证及其他重大事件新闻稿，如CTC认证、总公司年终会议等，由行政中心负责撰写；
总公司各部门新闻，由所在部门负责人指定其部门相关人员进行撰写，由副主编进行跟踪落实；
各所属公司新闻，如两地生产基地、各分公司，原则上由各所属公司安排人员撰写，特别重大的活动可事前报编辑部，由副主编跟踪落实。
第八条稿件内容
1. 公司及行业新闻：大家可以对近期公司及行业内发生的大事进行客观描述，发表自己的感想与建议。
2. 专业知识：大家可针对自己专业所涉及的新技术、新工艺、重大突破及自己的成就等等进行分享，让更多的人了解和认识你所从事的专业。
3. 管理经验及理论：分享自己在公司管理过程中的成功经验及