文档介绍：“优化组织体系、提升运作效率”咨询项目提议书
10月16日
北京外企太和企业管理顾问有限企业
大运会优化组织项目建议书
第1页
太和顾问介绍 2
大中华区最正确薪酬汇报机构
大运会优化组织项目建议书
第7页
太和顾问关键优势
中国人力资源管理数据覆盖行业最多、覆盖企业最多咨询企业
中国拥有最多先进管理方法论人力资源管理咨询企业
中国唯一一家拥有IT研发中心人力资源管理咨询企业
中国唯一一家拥有专业关键期刊人力资源管理咨询企业
创新性处理方案
知识技能传授
有效充分沟通
帮助方案实施
提供适用处理方案
教会客户处理问题方法
给客户带来真正价值
把握客户需求，提升客户价值，承载客户信任，超越客户满意
太和顾问与众不一样优势
大运会优化组织项目建议书
第8页
太和顾问优势之一 ——为近百个行业及领域著名客户提供过服务
中国机场
建设总企业
汽车
一汽轿车股
份有限企业
快速
消费品
石油
中海油田服务股份有限企业
青岛啤酒集团
黑龙江乳品工业技术开发中心
金融业
制造业
好达电子
戍月电子
高科技
长天科技
实达网络
其它
华风影视
维恩克国际
一汽财务
有限企业
中国银行信息中心
鲁能英大集团
中海石油化学有限企业
太合控股
日照港（集团）有限企业
港口
物流业
房地产
民航业
上海福临门食品有限企业
润讯控股
电力行业
中电国际
中铁二局
医药业
长久集团
内蒙古亿阳
汽车销售企业
重庆东银实业集团
中国航空
结算中心
中国金币总企业
日产汽车投资（中国）企业
大运会优化组织项目建议书
第9页
太和顾问优势之二 ——在国际大型体育赛事管理方面拥有丰富经验
太和顾问在国际大型体育赛事整体项目管理方面积累了宝贵实践经验，对于同类咨询服务要求有着关键优势！
太和顾问曾为奥组委提供过组织体系设计、职位体系梳理、薪酬结构设计等方面咨询服务
太和顾问曾为亚组委提供过职位管理、人才管理、薪酬体系诊疗及薪酬结构优化等咨询服务，取得了该客户认可和好评
大运会优化组织项目建议书
第10页
阶段
采取国际通行方法论
太和专用工具和方法
项目调研与诊疗
访谈法
访谈提要
基于组织战略诊疗ETA问卷调查法
组织及人力资源调查问卷
描述性数据统计方法
太和统计工具
组织结构优化
采取战略规划导向、主业务流程分析与行业标杆相结合设计方法
组织最正确实践汇报
职位设置与分析
组织分析法、流程优化法与标杆对照法结合；
采取单独面谈和问卷调查相结合方法
行业基准职位列表
行业标准岗位职责描述
职位分析问卷
职位说明书模版
职位价值评定
原因计点法
太和JEV评定软件
职位评定指导手册
业绩管理体系设计
关键成功要素分析与行业标杆相结合设计方法
行业经典业绩指标库
薪酬体系设计
外部竞争性与内部公平性相结合设计方法
地产经纪行业薪酬汇报
太和薪酬水平设计工具
太和薪酬成本测算工具
太和顾问优势之三 ——先进方法论及定制工具
大运会优化组织项目建议书
第11页
太和顾问优势之四——庞大行业数据库
太和顾问行业数据调查具备细分客户类型，且数量丰富；
太和顾问行业数据调查基于客户需求，灵活性强，定制化；
太和顾问是国内唯一真正做到行业数据调查服务产业化、规模化企业，在人员投入和调研地域分布上具备绝对优势；
太和顾问拥有非常全方面行业相关组织结构和薪酬数据信息和趋势分析信息，并拥有母企业FESCO强大数据库支持；
太和顾问行业数据库包含：
行业企业组织结构信息
行业企业职位信息
行业企业薪酬数据信息和趋势分析信息
行业企业福利数据信息
行业企业绩效指标信息
行业人力资源配置效率分析信息
太和顾问是国内最权威、覆盖面最广行业人力资源数据提供商
大运会优化组织项目建议书
第12页
客户满意度调查显示，太和顾问是为客户服务最专心咨询企业；
太和顾问作为中国本土咨询企业，熟悉国内市场行情、国家相关人力资源政策及国内企业实际操作方法；
太和顾问较国际咨询企业而言，不但负担项目标设计，还负担项目标实施辅导和推行后跟踪服务，确保咨询结果顺利实施；
太和顾问不但提供科学、先进项目设计文档，还在项目咨询全程中进行培训，重视为客户实现知识转移；
太和顾问致力于为客户提供定制化服务，重视与客户沟通与个性化方案提供。
太和顾问优势之五——实施服务优势
大运会优化组织项目建议书
第13页
太和顾