1 / 62
文档名称:

养老观念宣导.ppt

格式:ppt   大小:1,302KB   页数:62页
下载后只包含 1 个 PPT 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

养老观念宣导.ppt

上传人:电离辐射 2022/7/30 文件大小:1.27 MB

下载得到文件列表

养老观念宣导.ppt

文档介绍

文档介绍:养老观念宣导
七十不算古来稀
八十才是小弟弟
九十多岁不稀奇
8
!
万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究
9
不可逆转的老龄化社会
2007
2010制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究
27
养儿防老的尴尬
28
父亲
母 亲
岳 父
岳 母
孩子
现实的
窘境
自顾不暇
如果只能养一代,养老还是养小?
29
三明治一代
30
百岁寿星“集体失踪”震惊日本
这是一幅恐怖片般的场景:东京警察破门而入,床上赫然出现一具业已风干的老人尸体,有的地方露出森森白骨。尸体穿着长袖衬衣,盖着一条毯子,身边放着一份1978年的报纸―――他居然是加藤宗现,东京“最长寿”男性,  东京最长寿的男性加藤宗现111岁的生日快到了,当地官员们希望为他庆祝生日。然而,他们却屡屡被加藤的家人拒之门外。真相令人震惊―――加藤已经死去32年了,而他的家人任由他躺在屋内变成干尸。
万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究
31
老龄化问题严重的日本被称为“银发之国”,每5 个日本人中就有一个人年龄在65岁以上。联合国预计,到2050年,日本百岁以上老人的人数可能会接近100万。日本的养老医疗体系也面临着越来越沉重的负担。日本政府近年来实施了多项措施,鼓励老年公民继续工作和参与社会活动。日本的退休年龄也从60岁增加到65岁,目前还有人提出要把退休年龄进一步提高到70岁。
32
不堪重负的社保
2030年 1/2
1996年1/9
1986年1/12
2010年1/3
万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究
34
社保的三种问题
缴的越来越多
计入越来越少
领得越来越少
35
缴费
个人和单位共同缴纳28%,个人从缴纳3%提高到目前的8%
记入个人账户的比例最初为11%,现在调整为8%
缴费标准为当地上年度在岗职工平均工资,2000年为8023元,07年为21121元,2009年为27741元,个人月缴费从2000年的20元到2007年的140元,2009年的185元
收入增加了3倍
缴费增加了9倍
36
个人账户
空帐运行,采用现收现付制
个人账户资金每年按照一年期存款利息计息
职工或退休人员身故,其继承人可以领取个人帐户余额
万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究
37
领取年龄
男:60岁
女:55岁
必须保证缴费满15年,否则只能一次性领取帐户余额,不得享受基本养老金
38
领取额
1、基本养老金=上年度职工月平均工资的20%
职工平均工资和在岗职工平均工资不同,以2007年为例,职工平均工资为21121元,在岗职工平均工资为22844元(缴费标准)
2、个人账户养老金=个人帐户余额/139(原来是120)
39
举例
张先生25岁参加工作,按平均工资领取收入和缴纳养老金,60岁退休时,其个人帐户余额为112268(假设工资每年涨5%,按3%计息),退休前在岗职工平均工资为73674元/年(6140元/月),职工平均工资为69910元/年
其每月养老金为69910/+112268/139=1972元
为退休前平均工资的32%
万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究
40
养老金替代率
养老金替代率,是指劳动者退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率。它是衡量劳动者退休前后生活保障水平差异的基本指标之一。
41
目前企业退休人员所拿的养老金的“替代率”-,也就是说,如果这个企业退休人退休前拿工资5000元,那么他退休后只能拿到1590元,。
42
结论
社保只能维持温饱
所谓低水平广覆盖就是个人能吃上饭,饿不死而已
要想在退休后过惬意的退休生活必须依靠商业养老保险
万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究
43
总结
未来中国绝大多数人都会纳入国家养老体系,职工纳入社会统筹,农民纳入合作养老。
商业保险是主要的用来提升生活品质,社保是必要的用来补充通货膨胀。
44
投资养老?
养老金最重要的是什么?
投资最大的问题是什么?
如果用投资的方式来养老大部分的结果是什么?
万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究
45
自我积蓄能否解决养老问题
您赚钱的渠道有哪些?
您花钱的渠道有哪些?
你明白了吗?
46
造成的结果 ——人无远虑必有近忧
47
最可怕的是什么都没做?
2022/8/3
每个人都面临的现实问题
0 20