文档介绍：济南市幼儿园评估查收标准
项目
评估标准
分值
评分标准
C1幼儿园为
独立建筑群体，房子建
房子建筑存在安全隐患
筑牢固安全（
10）消防设备完备（5)
20
的，不参评。其他
学实践经验或拥有小学高级职称并取
得上岗培训证（10）
C21有一支政治业务素质较高的骨干
教玩具配备91—95％扣
2分，80—90扣4分，其他酌情扣分
酌情扣分
同上
少一件扣1分
酌情扣分
少于5个班不参加一类
园评估，少于3个班不参加二类园评估
高出最高限额，每多1名
15
扣1分，扣完为止
有一类配备不齐扣4分
酌情扣分
酌情扣分
项目评估标准分值评分标准
教师队伍，能担当教科研任务（10)
拥有幼儿师范学校毕业（含职业学校
幼师专业）并取得教师任职资格证书
5）大专毕业及以上学历的教师比率不低于30％(5）
B6
C22
保育员拥有高中以上学历
(5），
10
学历不达标或未经培训
并受过专业培训,持证上岗(5）
扣该项分值
人员条件
100分
C23
炊事员受过专业培训并持证上岗
10
未经培训扣该项分值
C24
有专职保健人员,并拥有中等卫校
无专职保健人员扣
5分，
毕业及以上学历或有医士职称，持证
10
非专业毕业人员扣
5分
上岗
C25
专职财会人员并拥有会计证
10
无专职人员或无会计证
扣5分
B7
C26
明确幼儿园的性质和双重任务，
仔细贯彻保教联合、修养并重的原则，
办园方向
5
酌情扣分
正直办园指导思想，为幼儿健康成长
5分
和家长以及社会服务
A2
行政管理
分
C27组织机构健全,指挥系统通畅。领导班子构造合理，分工明确，团结协
B8作，富有开拓创新精神。
管理机构
15分C28积极进行内部管理体系改革,推行园长负责制、岗位责任制、构造薪资
制、教师聘用制
C29幼儿园有长久工作规划和近期工
B9作目标。工作计划确实可行、、检查和总结
分
C30推行目标管理,各项管理制度健全、明确、详细并严格履行
C31严格履行财经纪律,严格按上级相关规定收费并使用合法单据，不向家长乱收费。不在正常教育时间开设收
B19费的特色班
财务管理
40
分
C32独自设帐,帐目清楚，专款专用。
多渠道筹措经费并能合理使用，办园条件不断改良。幼