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党员发展对象征求意见
关于进一步做好进展党员工作的观法   进展党员工作是党的创办中一项重要的根基性工作，根据《中国共产党进展党员工作细那么》（试行）和党的十七届四中人员较多的地方，流出地党组织要通过建立驻外党支部、指 定专人联系培养重点对象等措施，确保进展党员工作正常开展。来沪从业人员较多地方，流入地党组织要把滚动人员纳入正常进展党员工作范围，主动承受起培养教导的职责。要积极探索流入地和流出地党组织一方为主、接续培养、两地考察、相互贯穿的优秀农人工入党手段。
（三）严格标准，积极稳妥，做好私营企业主入党工作 要把吸收个人独资企业投资人、合伙企业合伙人、公司制企业个人控股股东或其他类型企业的主要个人出资人，以及社会中介组织或民办非企业单位的主要个人出资人(以下简称私营企业主)中的先进分子入党纳入党员进展经常性工作。
吸收私营企业主中的先进分子入党，要严格按照党章规定的党员标准，贯彻“供认党的纲领和章程、自觉为党的路线和纲领而奋斗、经过长期考验、符合党员条件”的要求，确保进展党员质量。党支部在确定进展对象时，要经上级党委审核批准。培养对象所在党支部是第一责任单位，其上级党委书记是第一责任人；
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要坚持按照党龄较长、素质较高、政治意识强、有确定党务工作阅历的标准选择好培养联系人；
要落实上级党组织和本级党支部各派1名党员专职联系的“双派制度”，确保质量。进展对象的政治审查工作由党委组织部门负责实施，针对私营企业主的特点，切实做好“四个查”。一是个人政治思想审查。主要审查进展对象的入党动机；
对党的路线、方针、政策的态度；
个人政治历史处境和在亲身体验的重大政治斗争中的政治立场、思想倾向、熟悉和表现。二是个人居住地社区的调查。主要调查进展对象在社区中的政治、生活表现及对社会付出处境等。
三是工商、税务、劳动、公安、技监、工会、私协等部门的调查。主要调查进展对象单位生产经营处境，是否财产来源合法，用之得当；
是否经营模范守法，自觉依法纳税；
是否忠诚守信，有良好的品性；
是否热心社会公益事业，得到群众广泛认同；
是否积极支持建立单位党组织和工会、共青团组织，为其开展工作供给必要条件。四是单位党员、群众的调查。要通过召开座谈会、个别访谈、民主测评等方式，广泛听取单位党员、群众观法，调查进展对象的政治觉悟、思想品德；
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在生产经营中是否贯彻党的路线、方针、政策；
是否关切保护员工，保障员工的合法权益；
是否有良好的群众根基等。在接收预备党员前，党（工）委要将进展对象的有关材料报区委组织部审查。审查合格后由支部大会议论，通过后报上级党（工）委批准。（有关评价表式见附件） （四）健全制度，模范程序，确保进展党员质量 1、推行入党积极分子和进展对象测评制度。要把选好“苗子”作为进展党员工作的一项根基工程来抓，在确定入党积极分子和进展对象时，逐步实行测评制度。测评由党支部组织实施，主要采用召开座谈会、个别访谈、民主测评等形式，由党员（党员代表）和群众（群众代表）分别对入党申请人或入党积极分子举行评议，确定入党积极分子或进展对象。
2、健全进展对象培训考学制度。建立健全党员进展对象集中培训和考学制度，是保证新党员在思想上、行动上入党的重要方法，进展对象在入党前务必加入集中培训。集中培训时间一般为5-7天或不少于40学时，培训终止时，对进展对象举行党的根本学识考试。考试合格后，发放结业证书，有效期一般为2年。凡未经过入党前培训的或培训考核不合格的，不予进展入党。
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培训工作由区级机关部门党（工）委、区级机关党工委，各社区（街道）党工委、镇党委概括落实，并向区委组织部报备。
3、坚持进展党员联系人制度。党组织要确定1—2名政治素质高、工作才能强、有较高威信的正式党员作为入党积极分子或预备党员的联系人，扶助他们加强政治学****端正入党动机，巩固党性观念。要把定期考察和平日考察有机结合起来，专心了解入党积极分子或预备党员在考察期内的思想、学****工作和生活等处境，实时向党支部汇报，并作好书面记录。
4、建立进展党员预审制度。党支部召开支部大会接收新党员前，务必将进展对象的入党材料报党（工）委初审。党（工）委初审应着重审查入党材料是否齐全，手续、程序是否模范、进展对象是否符合入党条件等。入党材料主要包括入党申请书、入党积极分子考察表、进展对象的思想汇报、党支部形成的考察