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2022简单分红协议书范本.docx

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2022简单分红协议书范本.docx

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文档介绍

文档介绍:2022简单分红协议书范本
简洁分红协议书1
  甲方(用人单位名称):
  乙方(受雇员工):
  依据甲乙双方经同等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款:
  一、分红协议期限
  甲乙双方同意按以下第 种方式确定本协议一式两份,由双方签订盖章后生效,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
  甲方: (签字盖章)
  乙方 (签字盖章)
  年 月 日
  年 月 日
  简洁分红协议书3
  甲方:______________(以下简称甲方)
  乙方:______________(以下简称乙方)
  乙方系甲方的骨干技术管理人员,甲方为激励乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经甲、乙双方友好协商,本着互惠互利的原则,双方同意甲方以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进行嘉奖和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:
  ,除非本合同条款或上下文另有所指,下列用语含义如下:
  (干股):指甲方名义上的分红比例,虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东,虚拟股的拥有者仅享有参加甲方年终净利润的安排权,而无全部权和其他权利,不得转让和继承。
  :指甲方年终税后可安排的净利润。
  :系甲方的骨干技术管理人员,受聘于甲方公司负责工程设计和公司管理工作。
  :
  ,按月(每月底最终一个星期五前后)向乙方支付工资贰万圆人民币,每年安排给乙方15%的虚拟股(干股),即甲方将年终税后净利润的15%(前期按月支付的工资从中扣除)支付给乙方。若当年乙方按15%的比例分红所得少于人民币贰拾肆万圆的,则甲方前期按月向乙支付的工资(合计:贰拾肆万圆人民币)为当年最终安排结果。
  ,假如当年没有可安排利润甚至亏损则没有分红,乙方仅获得工资收入。
  (干股)分红比例,由甲、乙双方签字确认,但对外不产生法律效力;乙方取得的'该虚拟股(干股)分红比例,没有任何实际股份作为分红依据,即乙方按上述比例分红,仅仅是甲方的单方面嘉奖,与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应15%的股权,不得以此虚拟股(干股)对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其虚拟股(干股)要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。
  ,或者其他任何因为甲方或乙方缘由而使乙方离职的,基于本协议的嘉奖性质,双方认可;乙方离开甲方,则本协议自动失效。如前一年已进行了分红,前一年的分红不用退还,但当年的分红不再安排给乙方其安排比例归甲方全部。
  ,乙方在获得甲方授予的虚拟股(干股)同时,,享有国家法定节假日的正常休息时间。
  ,甲方为乙方带给代步车辆一台,生活住房一套,为其子女支配上学。
  :
  、土地运用权、货币、有价证券等的投入。
  、管理甲方技术服务和业务拓展工作,以适应生产经营的须要;
  ,专心努力为甲方创建利润;
  ,由于乙方的过错,造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行,由此发生的损失,由乙方担当。
  ,领衔开展设计类业务,以便与甲方的生产与工程业务信息构成互补,专心提升甲方在钢结构领域的知名度。设计类业务收入归乙方支配,不纳入公司业务收范围之内。
  、乙双方对甲方的盈亏状况进行监督,每月一小结,每季度中结,年终总结,以统计出实际可安排的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分敬重,予以认可,若有遗漏,允许甲方在安排之前补充。年终税后可安排的净利润经甲乙双方签字认可。
  :
  (从签定之日起生效)。
  ,在甲、乙双方未签订新的分红协议前,本协议接着有效。
  :
  ,甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。
  ,并经甲方同意的,双方可解除劳动关系,本协议同时终止。
  、,在任何状况下,甲、乙双方的劳动关系解除,本协议也随之终止。