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实训就业培训与创建工作思路.ppt

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实训就业培训与创建工作思路.ppt

上传人:小落意 2022/7/31 文件大小:623 KB

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文档介绍

文档介绍:实训就业培训与创建工作思路
汇报人:
一、工会工作情况和思路
1、指导思想:
以“围绕中心工作,服务大局,突出维护,多办实事实训就业培训与创建工作思路
汇报人:
一、工会工作情况和思路
1、指导思想:
以“围绕中心工作,服务大局,突出维护,多办实事”为基本工作思路,努力维护教职工的合法权益。努力为教职工办实事、做好事、解难事。最大限度的调动、发挥教职工的积极性和创造性,为我院的快速发展作贡献。
2、 重点工作:
(1)以建立健全机制为核心,不断推进学校民主建设。
根据实际工作需要筹备第二届教师代表会,落实教代会的职权。征集教职工对我院发展的建议,以增强广大教职工的主人翁意识,推动学院工作透明、廉洁、健康、和谐发展。
(2)以师德建设为重点,加强教职工队伍建设
积极组织师德建设。开展以“二进”(进学生家庭、进学生宿舍)、“三评”(学生评教师、家长评学校、社会评教育)、“五查”(一查是否爱岗敬业、二查是否关心爱护学生、三查是否勤奋刻苦钻研业务、四查是否利用职权谋取私利、五查是否为学生服务、为家长服务)为主要内容的师德教育活动。培养我院爱岗敬业的师魂
(3)继续加强教工之家的建设,为教职工送温暖
①按院工会慰问规定,做好教职工慰问工作。
②关心教职工的身体健康,认真组织好每年一次的体检工作。
③做好生日蛋糕的发放工作,为教职工送去集体的温暖和祝福
④组织好暑期旅游活动和元旦教职工文体活动,为教职工提供互相交流的平台,放松身心。
二、培训中心工作情况和思路
1、定位职能 明确职责
根据国家对技工院校的职能定位,技工院校除以学历教育的形式培养社会再生劳动力成为中级工、高级工、技师外,还要承担对在岗职工技能提升和转岗培训、对下岗失业人员培训、对退役士兵培训、对城乡劳动力就业培训、对待业大中专毕业生培训、对新职工上岗培训等各种社会职业技能培训。
2、研究政策 用好资源
深入研究国家、省、市各种社会职业技能培训政策,用足用好政策资源,做实做好培训工作,为我市经济社会发展提供优质职业技能培训服务,为我校创优、发展创造收入,打造品牌。根据我市目前情况,努力做好以下培训工作:
①退役士兵培训,要发挥我市退役士兵培训主阵地作用。
②被征地农民培训,通过培训帮助城区被征地农民尽快就业,稳定就业,争取创业。
③企业在岗工人技能提升培训,帮助城区企业提高职工专业技能水平,提高产品质量,加速产业升级,增强市场竞争力。
④城乡劳动力就业培训,帮助城乡劳动力掌握就业和创业技能,实现就业和创业。
⑤下岗失业人员培训,帮助下岗失业人员提高就业能力,实现再就业。
⑥企业新职工培训,按企业岗位需要培训专业技能和企业文化,提高新职工履职能力。
3、创立机制 扎实工作 
我校目前培训资源很少,缺少稳定的生源渠道,常态培训运行机制没建立,培训工作开展困难。在“提升内涵,共谋发展”主题教育活动的带领下,在院领导关心和指导下,认真探索建立培训体制机制,为切实做好培训工作建立保障。
①扩大培训中心建制,强化培训中心职能,统筹协调全校教学资源开展培训工作。
②建立大培训机制,培训不再只是培训中心的事,建立了全校协同参与的大培训机制。9月份开学以来,培训中心在教务、实训、学工、后勤、安保、各系部的全力支持下,在院领导的指挥下,短时间内完成了事业单位工人等级培训1100人、园林绿化工培训500人、餐饮服务员150人、客房服务员150人、协理员培训221人、创业培训60人、四区失地农民培训1000人,根据学员实际需要灵活采取培训方式,扎实培训职业素养和专业技能,培养他们就业和创业能力,并且得到了学员的好评。
③树立服务意识,做好学员组织、接待和报名工作。培训中心在院领导的安排下,主动和四开发区社会事业局对接,争取培训项目,对需要培训的学员及时带校车接送。学员到校认真规范接待,发放培训学员手册,使学员对在校培训期间的学****生活安排有一个全面了解,同时在学工处和后勤处的配合下对学员在校期间的生活、学****学院的公共秩序、公物管理制度作了细致的要求,保障学员顺利完成学****br/>③做好培训资料收集整理工作。成立资料整理小组,由李想老师牵头,负责培训资料收集整理工作,做到及时收集,及时整理,及时上报。