工伤保险管理规定.doc

文档介绍：The Standardization Office was revised on the afternoon of December 13, 2020
工伤保险管理规定
工伤保险管理制度

1 目 The Standardization Office was revised on the afternoon of December 13, 2020
工伤保险管理规定
工伤保险管理制度

1 目的
为了保障广大员工在生产，工作中遭受事故和职业伤害后获得医疗救治，分散工伤风险，促进工伤预防和安全生产，根据《工伤保险条例》的相关规定，结合我公司的实际情况，特制定本管理制度。
2 适用范围
（1）工伤保险理赔范围
员工由于下列情形之一负伤、致残或者死亡的，认定为工伤保险范围内的工伤：
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
患职业病的。
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
在上下班的规定时间和必经路线途中，发生无本人责任或非本人主要责任的道路交通事故遭受伤害的。
（2）员工有下列情形的，视同工伤：
在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
（3）员工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的，不认定为工伤或视同工伤。
因犯罪或违反治安管理伤亡的。
***