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素质拓展培训活动策划书
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一、活动主题 “沟通联系你我、亲情感动社团”—春季素养拓展培训活动 二、培训价值及目的培训核心价值：探究、学习、品质、超越、整合、双赢
培训核心目的：通过体验式培训，强调“先行后知”，进而达到团队建设、激发潜能、学习管理技能、大团队的建立、组织整体的完善的目的
培训最终目的：相识自身潜能，增加自信念，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难? 的毅力；启发想象力和创建力，提高解决问题的实力；相识群体的作用，增进对集体的参加意识与责任心，；改善人际关系，学会关切，更为融洽地与群体合作
培训价值、目的说明：1、通过拓展培训，在团队内部营造亲情化的团队氛围，增进团队内以及各团队之间成员的信任感、责任感，从而改善和增进团队内各成员的`人际关系
2、在活动过程中，激发各团队成员的进取精神，培育成员的领导意识与管理才能，为在将来的工作成为一名主动而主动的社联成员打下基础
3、依靠各种拓展项目，加强团队内部、团队间的沟通与协作实力，熬炼团队面对机遇与挑战时的反应与应对方式
三、培训方式综合活动项目+挑战自我+特性表现+高峰体验+团队间合作+自我教化
四、培训时间 03月12日星期六
培训路途 其次体育场-----东校区高校生活动中心
培训对象 春蕾志愿社--民间艺术社全体成员
五、培训人员安排总 指 挥：
副 指 挥：
总 策 划：
副 策 划：
队 长；
副 队 长；
培训参与人员：
培训随队裁判、监督组、工作人员：组织部全体成员
六、拓展培训活动流程以及活动设计（一）前期打算
1、确定总指挥、副指挥、策划、副策划、随队裁判组人员、流淌监督组人员及工作人员
2、春蕾志愿社民间艺术社策划本次活动