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酒店前台的工作自我鉴定.docx

上传人:baibai 2022/7/31 文件大小:35 KB

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酒店前台的工作自我鉴定
酒店前台的工作自我鉴定1
我于20xx年x月xx日——20xx年xx月xx日到xxx酒店实****工作,这段时间我的收获很大。酒店服务是有形产品和无形服务的混合体,酒求。在部门领导的带领下,我们进取响应酒店的号召,开展节俭节支活动,限制好成本。为节俭费用,我们利用回收废旧的欢迎卡做为酒店内17咳嗽笔褂茫当xx房入住,当xx要带客人参观房间,我们都利用这些废旧的欢迎卡来装钥匙以削减欢迎卡的运用量,给酒店节俭费用。










打印过的报表纸我们就用来打草稿,各种报表在尽可能的情景下都采纳双面打印。经过这些限制,为酒店创收做出前台应有的贡献,也尽自我的一点微薄之力。
三、加强自身的销售意识和销售技巧,提高住房率
在部门领导的培训帮忙下,我学到一些销售上的小技巧。怎样向客人报房价,什么样的客人报何种房型的房价?如何向有预定的客人举荐更好的房型?等等。在那里我要感谢我们的部门领导毫无保留的把这些销售学问传授给我们。在增长我自身学问的同时,我也进取地为推动散客房销售做出我自我的一份努力。只要到前台的客人,我都想尽方法让客人住下来,哪怕是xx。以此争取更高的入住率。
四、留意各部门之间的协调工作,和同事友好相处
酒店就像一个大家庭,部门与部门之间在工作中难免会发生些不开心的小事。前台作为整个酒店的枢纽,它同餐饮,销售,客房等部门都有着亲密的工作关系。所以在日常的工作生活中,我时刻留意自我的一言一行,主动和各部门同事处理好关系,敬重别人的同时也为自我赢得了敬重。家和万事兴,仅有这样,我们的酒店,我们的集团才能取得长足的发展。
在这一年里,我成长了不少,学到了许多,但不足之处我也深刻地意识和体会到。










1、在服务上缺乏敏捷性和主动性,因为胆怯 做错而不敢大胆去做。
2、遇到突发事务,缺乏良好的心理素养,不能冷静处理问题。
3、在大型会议团队的接待中不能很好的限制好房间。
新的一年即将起先,我将在饭店领导的带领下,踏踏实实,认仔细真做事。进取主动协作领班,主管以及各位领导完成各项工作,努力提高自身的综合素养,提高服务质量,改正那些不足之处,做一位优秀的前台接待。争取在集团这个优秀的平台上取得更好的发展,为集团的旺盛昌盛奉献自我的绵薄之力。
酒店前台的工作自我鉴定3
毕业只差一年时间,想去工作岗位上磨砺熬炼一番,于是找到了一份酒店前台工作。成为了一个前台实****生,接触到了真实的工作。
进入酒店,有一段培训期。主要学的是一些礼仪和前台工作须要遵守规则。时间不长也就是五天左右,一同实****的有二十几个人,实****结束后,我们被安排到不同的地区上班。我被安排到杭州xx酒店担当前台实****生。做一些简洁的工作。
我们前台的任务须要礼貌的回答客户,同时要能够解决一些问题,比如支配住房,联系餐厅等等,一些具体的事情都须要在工作中详细体会才知道如何做好。对待这份实****工作,我还是很仔细的,虽然我只是一个小小的前台实****生,但是也知道自己当前的任务有多重,所以我始终都在学****br/>









虽然经过了培训,但是到了岗位上,还是须要熬炼学****这都考验我们每个人各方面的实力,我也特别希望自己可以在岗位上做的精彩,但是却在岗位上被斥责了好几次,比如因为自己工作做的'不好被骂了,犯了错,被罚等等,让我感受到了压力,没想到一个简洁的前台工作那么难,我连基础的工作都做不好,当时挺懊丧的。
还好我是一个坚毅的人,能够扛得住压力,因为自己犯得错比较多,所以每次都会低头仔细听