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加强基层党组织建设措施
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要落实党建工作责任制，应全面推进企业、农村、城市社区和学校、机质优良、规模适度、作用突出的党员队伍，以推动和谐农垦的进展。三是创新党员管理机制，提高党员管理水平。随着改革的深入，滚动党员数量大幅上升。这些滚动党员，党籍所在地的党组织无法对其举行管理，打工所在地党组织又对其缺少管理，使其游离于组织之外。针对这种现象，应建立健全党组织，积极对党员管理工作的新机制举行探索，彻底转变一些党组织和党员薄弱分散等不良现象，对滚动党员实行“滚动党员联系卡”管理，使每一个党员不管在哪里都能依靠组织发挥作用。进一步稳定先教活动所取得的成果，持续开展可以彰显党员先进性的活动，如“党员帮扶”、“党员联系点”等，关切扶助生活上有困难的党员和职工，以在进展和谐农垦的过程中发挥出宏大党员的引导作用。同时，要严格按照党章的规定，加大对不合格党员的处置力度，该处理的处理，该除掉的除掉，决不姑息迁就，以保证党员队伍的纯净性和先进性。四是建立弥漫活力的民主机制，巩固党员的主体意识。构建和谐农垦既是一项现实而紧迫的重要任务，又是一项长期而艰辛的系统工程。这需要每一个党员在概括的实践工作中，统一思想，提升作风，增进团结，齐心协力，共同奋斗，建立弥漫活力的民主机制，巩固党员的主体意识，让党员自觉认同，自觉参与，自觉奋斗。党员干部和党员之间、党员和党员之间要彼此信任、彼此支持、彼此补充、彼此理解，遇到观法分歧能坦诚相见，使民主作风贯彻到党内生活和工作运行的各个环节，要切实加强党员、干部的思想道德创办及梦想信念教导。
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　　2大力加强干部队伍和领导班子创办，提高推动和谐农垦进展的才能
　　按照和谐农垦构建的要求，努力创办一支高素质的干部队伍，一是根据社会形势进展的需要，不断对党员干部的教导培训工作举行加强和提升，在法律、经济和企业管理学识等方面加大对其的培训力度，以促使各级干部构建和谐农垦才能得到提高，激励干部积极举行实践磨练，不断提高其协调利益关系、管理企业事务、处理人民内部冲突等工作的才能，时刻将职工群众的根本利益放在第1位，真正做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用，热心为职工群众办好事、办实事。二是深化干部人事制度改革，形成正确的用人导向，建立完善的用人机制，用科学的选人制度来保障把人选准用准，坚持公开、对等、竞争、择优的原那么，真正将各级优秀的干部选拔到相应岗位上来，使其成为实现农垦“三化”、“三增”战略的领路人，推进和谐农垦进展的生力军。三是建立科学完善的干部实绩考评体系，形***人争先的良好空气。根据不同岗位干部所履行职责的不同，结合工作特点、工作任务，对党员干部的工作实绩及德才表现举行客观切实地评价，以促进各级干部确立正确的价值观、人生观。牢牢把握进展第一要务，聚精会神搞创办，一心一意求进展。同时坚韧树立“抓进展是政绩，抓稳定也是政绩”的观念，切实对企业的稳定举行维护，积极对企业冲突举行化解，以在企业政治文明、精神文明及物质文明进展中发挥出重要作用，进而实现企业的和谐进展，同时促进人的全面进展。
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