文档介绍:吃拿卡要心得体会
组工干部要率先垂范优化发展软环境
——全县深入整治吃拿卡要问题优化发展环境活动心得体会
干部任免科李**
在我县全面掀起转型跨越发展热潮背景下,县委在全县干部中开展整治吃拿卡要问题优化发展环境活动,这是贯彻落实中央吃拿卡要心得体会
组工干部要率先垂范优化发展软环境
——全县深入整治吃拿卡要问题优化发展环境活动心得体会
干部任免科李**
在我县全面掀起转型跨越发展热潮背景下,县委在全县干部中开展整治吃拿卡要问题优化发展环境活动,这是贯彻落实中央和省市委加强干部作风建设重要精神的重要部署,是转变作风、提振士气、再促发展的具体举措。我认真学****了县委张书记在全县动员大会上的讲话精神,细心阅读了《活动实施方案》等,深刻认识到软环境建设对我县经济发展建设的重要性,优化投资发展软环境势在必行,事关全县经济发展大局,又与我们每位机关党员干部息息相关。通过这一段时间的认真学****仔细查摆问题,自身思想作风、服务意识、工作水平等方面有了很大的提高。对于一名组工干部来说优化发展环境就要在思想认识上定好位,业务工作上服好务,在选拔干部上把好关,在考察干部上识好人,在廉洁勤政上律好己。
一、思想认识定好位。软环境的好坏,直接影响到党和政府在人民群众中的形象,影响构建社会主义和谐社会的进程,影响着“再造一个新闻喜”的推进步伐。进一步优化投资发展软环境,是切实加强党风廉政建设的迫切需要。软环境建设集党风、政风和社会风气于一体,其好坏不仅影响经济发展,而且直接影响党的作风建设。在当前我县干部队伍中仍然存在行政行为失范,违法行政、越权执法、滥用权力,与民争利、以权谋私,不给好处不办事、人情不到不办事,吃拿卡要、胡乱作为等等现象。软环境建设整治吃拿卡要问题优化发展环境是县委分析当前形势、审时度势提出的要求,是深入贯彻落实党的十七大精神的具体体现,是在努力实现“再造一个新闻喜”奋斗目标里程上的必由之路。必须在思想上高度重视,把自身修养、转变作风当作推动发展、展示党的形象的一件大事来抓。
三、选拔干部把好关。组织部门在干部选拔任用干部方面虽没有决定权,但有推荐权、建议权。组织部门的权力就在于为党委选准用好干部当好参谋、把好关。权力意味着责任、义务和奉献。组工干部要摆正权力与责任的关系,切实为人民掌好权、用好权。一是在选人用人上当好参谋。当好参谋,辅助决策,既是组织部门的内在要求,又是组织部门价值的最高体现。不仅要敢谋,而且要谋出水平,发现领导决策存在明显的缺陷甚至偏差,要敢讲真话;对于违纪用人行为,要敢于抵制,敢于斗争。二是在选人用人上把好关。坚持依章办事,依法用权,经得起政策、规定的检验。首先要严把条件关。对拟提拔干部的干部身份、学历、任职时间、任职资格等条件进行认真审查,对不符合任用条件的要及时向领导提出意见,避免出现用人失误。其次要严把程序关。严格按照选拔任用干部