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思想作风整顿自查小结
思想作风整顿自查小结
在思想作风整顿活动查摆阶段，我按照我院整顿活动实施方案的概括安置，积极参与到这次查摆中去。通过近一段时间的理论学泄气的心绪。
3、工作作风与求真务实的要求还有差距。一是在“深”字的表达上不够。没有做到经常深入庭、处、室，熟谙与了解处境，平日与办公室人员接触多，与各庭、处、室的交流少，仅局限于工作需要时举行了解，在工作上还不够深入。二是在“严”字的表达上不够。对自己“高标准、严要求”的意识还不强，工作忙不过来的时候，只求过得去、不求过得硬。三是在“实”字的表达上不够。工作抓细、抓实、抓概括和“一竿子插毕竟”的实干精神还不够强。
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二、存在问题的主要理由
1、统筹创新才能对比缺乏，自身积累还需巩固。工作上的创新，需要有熟谙的业务才能，对信息有快速的回响和整合才能，对问题的判断有前瞻性，综合性。通过专心分析自己，感觉到：一方面，对于本部门的业务才能还对比缺乏，一年来，对于自己分管的工作已经逐步了解和熟谙，但是，对于整体工作而言，自己所理解和掌管的还很有限。并且，平日处理日常性、事务性的工作已经对比繁忙，较少有时间了解宏观信息，作一些理性斟酌，更加缺乏全局性的思维，要实现工作创新，还需要自己不断学方面，还需要在今后的工作中一点一点积累。
2、创一流业绩的精神不够，示范带头作用还需加强。作为一名党员干部，自己在工作中“争创一流，勇于争先”的意识树的还不够牢，在单位中对于其他党员的带动作用不够强。专心分析理由，一方面，自己主观上还存在凭借思想，认为单位里的大事有院领导负责把握方向，作为办公室主任，只要合作好，专心完成调配的工作就行，对于如何在整体上创出劳绩、创出特色，充分发挥办公室人员的加入助手作用还缺乏专心的斟酌；
另一方面，在平日工作中，认为只要把本部门分管的工作做好，做出劳绩，就是尽职的表现，在工作中表现出的拼搏精神不够。
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3、无私奉献意识不强，工作作风还需务实。由于在工作中经常接触的问题好多，但是依靠办公室本身很难解决，致使自己往往感觉很冲突，一方面，出于工作，分外梦想能够解决办公室人员在工作中遇到的实际问题，给同志们供给一个相对优越的工作、生活环境；
另一方面，好多问题靠我们本部门自身的气力无法解决，经常会产生畏难心绪，急躁心理。这段时间，学习了大量先进事迹后，感到在工作的敬业精神，务实作风方面，自己还有很大差距。
三、今后努力整改的方向
2、坚持敬业奉献，勇于开拓创新，做争创一流业绩的表率。
我将把这次自查作为一个新的起点，在今后的工作中，一是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献；
二是刻苦钻研，提高业务才能，使自己能够更加切实地把握办公室工作的进展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面；
三是要充分发挥办公室的参谋与助手作用，提高为领导服务的水平，即要想领导之所想，也要想领导之未想，